全球流动性过剩背景下的东亚金融合作

2007年4月7日-8日,由外交学院和上海社会科学院主办的东亚思想库网络第三届东亚金融合作会议在上海召开。本次会议是在东亚金融危机爆发10周年这样特殊的背景下召开的,一些东亚金融界与政界要人应邀与会并作主旨发言。虽然与会人士都为当前东亚经济活力的恢复与东亚金融合作所取得的成绩感到高兴,但同时对当前全球经济失衡下东亚经济金融所面临的新形势表示担忧,进一步全面推进和强化东亚金融合作就显得尤为紧迫与必要。流动性过剩、美元化、外汇储备风险、汇率稳定和私人资本流动等成为描述当前东亚经济金融形势的关键词;推进现有合作机制,加强区内银行、证券、保险等业务合作,实现官方合作与民间合作良性互动,寻求本地区货币汇率的稳定,推动本地区金融市场发展,让本地区资金留在本地区,则成为与会代表的共同心声。为了让更多的人分享专家们的精彩发言和深刻思想,特将发言整理发表。     

论理论与实践的统一

每个人在自己的人生道路上，都会遇到影响一生的重大事件。我作为“文化大革命”结束后，进入中央党校理论研究班学习的第一批学员，现在回忆起２０年前在中央党校开展的那场实践是检验真理的唯一标准的大讨论，激动的心情久久不能平静。那是我终生难忘的一课。今天回过头...     

非公经济的发展与执政党的物质基础

正当由于中国加入WTO,经济步入高速发展的快车道,各种经济成份特别是私营经济和外资经济迅猛增长,从而使我国的综合国力和人民生活水平迈上一个新台阶的时候,人们的一种担心也在明显增加:私营经济和外资经济的迅猛增长会不会削弱我们党的执政基础?有许多人认为:经济基     

创新社会治理要以群众为本

<正>社会治理的出发点和落脚点是维护人民群众的权益,核心是引导群众广泛参与,重点是诉求表达受理、矛盾纠纷调处和社会权益保障。因此,社会治理创新问题,本质上是群众工作创新问题。加强和创新社会治理,最根本的就是要坚持党的群众路线,充分尊重人民群众的主体地位,充分调动人民群众的能动性,大力推动社会治理方式转变。近年来,徐州在加快推进经济     

厂务公开--企业发展的内在动力

(一)“厂务公开”使企业起死回生 某地一家超万人的企业,是全国最大500家国有企业之一,截止1994年累计亏损8000万元。亏在哪里?“诊断”结果,原因很多,其中管理混乱、“暗箱操作”是重要原因。一些干部利用手中的权力,变着法儿地“捞”,职工群众看在眼里,急     

思想政治工作要多一些“人情味”

思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。加强和改进新形势下的思想政治工作，必须深入研究人们思想活动的新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法。笔者以为，讲究工作方法和艺术，少点说教气，多些“人情味”，是增强思想政治工作效果的重要一环。（一）“人情味”是什么？“人情味”是人们相互交往过程中所表现出来的情感氛围。俗话说，人非草木，孰能无情；感人心者，莫先乎情。革…     

全球经济回升之中又遇新挑战

世纪之交，全球经济正处于一 个低通货膨胀，中速经济增 长，区域经济增长相对平衡的温和的形势。 １９９９年的全球经济在经历了上一年增长速度下跌后，温和反弹，预计将达到 ２． ８％。从区域看，支持全球经济回升的主要原因是美国经济仍然强劲增长，日本经济已停止衰退、欧盟经济有所恢复、亚洲经济明显复苏、巴西金融危机基本缓解和拉美经济趋于稳定。但经济增长的主要动力来自政府的财政扩张和货币政策的流动性改善，刺激金融市场。因此居民消费上升，但投资需求不足和生产推动疲软。２０００年的首要挑战，是能否把推动经济增长的动…     

对缩小东西部地区发展差距的思考

当代中国经济快速发展，东西部地区的发展差距日益扩大。正确解决这个问题，关系到“三步走”的战略目标能否实现，关系到国家的稳定和统一、造成东西部发展差距的原因改革开放以来，西部地区的各族干部和群众，发扬自力更生、艰苦奋斗的光荣传统，为改变落后面貌，作出了巨大努力，取得了显著成就。但是，西部地区以常规速度发展，远远赶不上东部地区快速发展。西部在全国经济总量中所占的比例，出现下降趋势。从西北五省区来看，1978年人均国民收入与东部地区相比只差70元，到N92年已经扩大至960元。东部一些地方已经提前达到小康水平，…     

着眼新一轮发展 全面提升江苏经济国际竞争力

<正>我省开放型经济进入了新的发展阶段,这个阶段的主要特征是转型升级步伐加快。这次国际金融危机倒逼转型升级,新的科技革命推动转型升级,国内外环境变化有利于转型升级。我们将认真贯彻落实中央和省经济工作会议精神,以保增长、调结构为基调,推     

高校领导干部权力运行监控体系的建构

当前，高校领导干部权力腐败问题呈现出腐败领域集中、腐败手段隐蔽、腐败影响恶劣等特点，如何有效遏制高校领导干部腐败问题是我们必须面对的一个重要的政治问题。加强对高校领导干部权力运行的监控，既是高校改革发展题中之义，更是高校党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。针对高校权力运行失范及其制度性缺陷，提出高校领导干部权力运行监控体系建设必须构建干部自律长效机制，党风廉政建设的责任机制、权力运行的公开机制，权力运行的程序机制，廉政风险预警机制，多方合力的监督机制及依法治校的创新机制。