中共上海市委统战部和上海市统战理论研究会举行“抗日战争胜利60周年与统一战线学术研讨会”

7月6日下午,中共上海市委统战部和上海市统战理论研究会隆重举行“抗日战争胜利60周年与统一战线”大型学术研讨会。中共上海市委常委、市委统战部部长、市统战理论研究会会长沈红光出席会议并讲话。     

统一战线新一代代表人士培养中的内因作用问题

新形势下如何搞好统一战线新一代代表人士的培养?笔者作为统战代表人士中的一员,通过学习和调研,认为应该充分发挥统战代表人士的内因作用,协同、配合党委共同搞好统战代表人士的培养。     

无固定期限劳动合同到底保护了谁

用人单位对无固定期限劳动合同的"恐惧"完全是对<劳动合同法>的误解,无固定期限劳动合同并不是让员工端上"铁饭碗".用人单位在"依法解雇"的框架下还是拥有广泛解雇劳动者的自由.无固定期限劳动合同弥补了我国劳动合同短期化的缺陷,为劳动者的职业生涯提供牢固的保证,推动用人单位与劳动者建立长期和谐平等的劳动关系,实现劳动关系双方的和谐共赢,有利于用人单位增强自己核心竞争力.     

参政参到关键处 议政议到点子上——武昌区政协工作突出全局性、前瞻性、战略性

武昌区委、区政府提出今后武昌经济社会发展的战略目标是“建设武汉江南金融商务中心和历史文化名城，使服务业特别是现代服务业成为武昌具有区域竞争力的支柱产业。”这个战略目标，凝聚着武昌区政协委员们的智慧和心血，是武昌区政协选择具有全局性、前瞻性、战略性课题开展调查研究，提出意见和建议，促进党委、政府民主科学决策有效履行参政议政职能的反映。     

国家制定法与民事习惯之秩序——以酒店12时退房法律问题为个案

酒店12点退房是国家法律没有明确规定的行业习惯，也是交易习惯，属于广义上的民事习惯范畴。酒店12点退房习惯引起的争议说明国家法律对民事习惯有必要留有一定空间，民法典或者立法法中承认习惯法的法源地位，并对制定法和民事习惯的援用秩序作出一般性规定，以便法院审理涉及民事习惯的案件，也未来的民法典的社会适应性提供必要的张力。     

浅谈思想政治教育在和谐社会构建中的功能

思想政治教育是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治教育有其明显的自身优势，与行政手段相比，它更少干预性而更重启迪性：与法律手段相比，它更少强制性而更重理论性：与经济手段相比。它更少物质刺激而更重精神激胁性。目前，“以人为本，构建社会主义和谐社会”成为党的执政理念，而一个社会是否和谐，一个国家能否实现长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质，     

大情小事总关情——发展中的武汉与人民政协

夜晚的汉口江滩，绿影轻摇、喷泉幻妙。武汉的居民们迎着清爽的江风，或三两信步、或成群起舞，年轻的家长带孩子在水池边玩闹嬉戏、白发的父母在儿女陪同下锻炼身体……好一个亲水、亲绿、亲民的江滩!     

反常规用人

让低职者高就.这是开发人才的一种成功做法,目的是重担之下有勇夫.传统做法是量才使用、人事相宜.让B级人做A级事如果恰到好处,却可以激发有为员工的能力.工作职位稍有挑战性,有助于激励员工奋发进取.     

中央统战部研究室副主任张献生来沪调研“新的社会阶层统战工作”

中央统战部研究室副主任张献生来沪,就“新社会阶层统战工作”进行调研,5月24日,市委统战部副部长周箴主持召开座谈会,上海市统战理论研究会副会长、上海大学教授邓伟志、副会长曹海红、浦东新区区委统战部部长邵煜栋、长宁区委统战部部长王雅萍、普陀区委统战部部长夏斯德、上海社科院