国企改革中的职工思想动态调查

国企改革是艰巨复杂的系统工程,人们对改革的认识和理解程度直接决定着改革的前途和命运。对太原市部分国企的调查显示,职工对国企改革基本理解,对改革政策了解有差别,对改革形势有不同判断,对改革进程认识趋于分化。这种认识决定了人们对待改革的态度、意识和理念。国企改革要健康进行就必须针对性地对职工加强教育和引导。     

国家豁免：并非中航油的庇护所

新加坡高等法院拒绝了中航油母公司的“国家豁免”请求,对于与国外有生意往来的中国其他国企来说,或许是一件好事     

关于推进和规范国有企业债权转股权工作的意见

为进一步贯彻落实《国务院办公厅转发国家经贸委财政部人民银行关于进一步做好国有企业债权转股权工作意见的通知》(国办发[2003]8号)精神，推进和规范国有企业债权转股权工作(以下简称“债转股”)，现提出以下意见：     

扭亏先扭人——对吉化机械厂在扭亏中加强思想政治工作情况的调查与思考

1．靠思想政治工作触及化机人灵魂，唤起危机意识。当时，面对企业的严重亏损，有些职工不以为然。有的认为，市场经济条件下国有企业亏损在所难免；还有的认为，象化机厂这样的老国有企业国家不会也不应该让其关闭或破产；也有的认     

改制后党建工作的七个问题

根据中组部对全国国有及国有控股企业党建工作和落实领导工作责任制的新情况、新问题进行调查研究的有关要求，从今年年初开始，山东和辽宁、安徽、新疆、重庆、中油及沈阳、宜宾、荆门、蚌埠、株洲、天水、长春、大连、潍坊、宜宾、诸城等省市进行了深入调研。这次调研，大家注意突破传统思维定势，着眼于推动、     

资讯

代表提议:新参加工作的女工应统一到60周岁退休全国人大召开之际,全国人大代表、广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵提交了一份《关于改革退休制度的建议》,建议新参加工作的女工应统一到60周岁才     

浅议东北地区国有企业的人才引进及消化工作

国有企业改革是振兴东北地区经济的重中之重,而人才作为国有企业竞争中的核心,显示出更为重要的作用。改变传统的人才观,树立科学的人才观,对于加快东北地区国有企业改革、促进东北地区国有经济发展及促进东北地区区域经济和社会的全面发展具有重大的现实意义。     

李荣融：强势国资委之辩

管理中国数量庞大,矛盾盘根错节的国有企业从来就不是一件容易的事,而李荣融和国资委也在这个过程中成为争议的焦点     

能源企业的法律“短板”

能否有效管理法律风险，将逐渐成为决定开展国际业务或在境外上市的中国石油天然气企业能否发展壮大，甚至能否生存的重要因素之一。这是因为，一方面，在政府“走出国门”方针的指导下，走向国际化是中国企业发展的必然选择；另一方面，石油天然气行业的国有企业已经且必将取得越来越大的经营自主权。     

重庆市长寿区地方税务局

沐浴着税制改革的春风，重庆市长寿区地方税务局(原长寿县地方税务局)于1994年9月30日正式挂牌成立。隶属于重庆市地方税务局，实行垂直管理。全局现有干部职工116人，内设8个科室，下辖6个税务所和2个稽查局，担负着全区18个街镇，169户国有企业、360户集体企业，308户私营企业，1029户股份公司、有限责任公司等其他企业、8781户个体工商户的营业税、企业所得税、个人所得税、房产税、城镇土地使用税、车船使用税、城市维护建设税、土地增值税、印花税、资源税、城市房地产税、车船使用牌照税、教育费附加等13个税种及附加和基本养老保险费…