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从非营利组织看事业单位的改革 总被引:1,自引:0,他引:1
中国在推进事业单位改革的过程中开始提出和使用非营利组织的概念,正确看待非营利组织现状和在中国公益事业中的作用,让事业单位和民间非营利组织平等发展,甚至相互竞争来促进事业单位提高服务意识和服务质量。使公益性,非营利性得到真正体现,并让改革的成果惠及全体人民。 相似文献
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案情回放:湖北某市音乐学院是财政全额拨款的事业单位。陈先生于1993年9月到音乐学院做临时工。2002年7月,音乐学院将陈先生辞退,陈先生被辞退前的月收入为300元(该市自2002年1月起的最低工资标准为400元)。陈先生被辞退后,音乐学院未给予陈先生任何经济补偿。为此,陈先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决结果是:(1)音乐学院支付陈先生解除劳动关系经济补偿金7600元,支付额外经济补偿金3800元。(2)音乐学院补发陈先生2002年1月至2002年9月期间实得工资与最低工资差额部分900元,并另支付经济补偿金225元。(3)音乐学院为陈先生补办劳动关系… 相似文献
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人事行政领域的政务透明是指政府人事部门或由政府人事部门依法委托履行管理公共事务职能的事业单位,在依法履行管理职能和提供公共服务的过程中,依据法律、法规、规章和其他规范性文件,向社会或者服务对象公开相关事项,并接受监督。作为中国少数民族地区政府的人事部门,更要坚 相似文献
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目前事业单位人事制度存在设置不科学、职能不清晰、运行不规范、财政负担重、缺乏自主权等问题。加大对事业单位人事制度改革的力度,就要切实做到准确定位、科学设岗、加强管理、减员增效、强化服务,并做好配套改革工作。 相似文献
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在很多地方的事业单位公开招聘考试中,常将“公共基础知识”作为笔试的必考科目,而在“公共基础知识”这部分内容中法律方面的内容历来是考试重点,由于其覆盖面很广,涉及十多个部门法,对于非科班出身的考生,要想在短时间内复习并通过考试是很难的,重要的是靠平时的观察、思考和积累,同时在备考时要掌握一定的复习方法。下面笔者将针对考试中法律知识部分如何科学复习谈几点看法。 相似文献
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这是一则尚未见诸报端的新闻:桂北某地十多个县的近万名代课教师向政府讨要自身合法权益和公道。原因是该地区长年以来,在中小学校大量招聘代课教师,让他们领着远远低于最低生活水准的工资,干着最苦最累的工作,毫无福利、保障可言。近年来,教育部门以事业单位改革、紧缩编制为由,将他们赶出了校园,成为社会无业一族。而不少代课教师已经含辛茹苦.教书十数年,乃至二十多年了, 相似文献
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