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《中华人民共和国农业农村部公报》2016,(1):15-20
农市发[2015]6号 各省、自治区、直辖市及计划单列市农业(农牧、农村经济)、农机、畜牧兽医、农垦、农产品加工、渔业厅(局、委、办),新疆生产建设兵团农业局,部机关有关司局、直属事业单位:为充分发挥大数据在农业农村发展中的重要功能和巨大潜力,有力支撑和服务农业现代化,根据《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》... 相似文献
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党的十七大以来,内蒙古人力资源和社会保障厅紧紧围绕自治区党委政府中心工作,以"民生为本、人才优先"为工作主线,与时俱进,开拓创新,立足区情,真抓实干,全面推动了人力资源和社会保障事业科学发展。一、人力资源和社会保障工作成效显著(一)就业局势总体保持稳定。一是城镇新增就业 相似文献
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《南京市人民政府公报》2012,(2):13-15
二○一二年一月三十日宁政规字[2012]4号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:义务植树统筹费、绿化费是我市植树造林资金的重要来源之一。为进一步加强对义务植树统筹费和绿化费的收缴与管理,市政府同意市绿化委员会、市地税局、市 相似文献
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一、科研院所用工形势面临的现状与特点
科研院所目前多为事业单位编制。事业单位是我国特有的一种组织形式.随着市场经济的深入.科研院所事业单位也开始步入体制改革和机制创新.由于事业单位受编制限制.科研院所的用工形势也随之发生了巨大变化.用人单位开始采取灵活的聘用方法.与劳动者签订劳动合同.形成劳动合同关系; 相似文献
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何峥嵘 《广西政法管理干部学院学报》2015,24(3)
目前的事业单位分类改革是依照社会功能以及资源配置情况对我国现有事业编制内的单位进行分类,并分别改革.分类标准缺乏对事业单位这一社会组织存在的必要性分析,以及事业单位法律规范属性的分析,未能揭示事业单位作为社会组织的本质属性,更多的是对事业单位现状的归类描述,对目前杂乱无序的事业单位具有一定的清理意义,是事业单位改革过程中的过渡性标准.本文认为,要建立市场经济体制下中国特色的国家事业制度,还需在分类改革的基础上从组织的社会功能、价值目标、法律属性等方面对事业组织予以明确界定. 相似文献
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随着社会的发展,编外人员在事业单位中起得作用越来越大,但事业单位中编内人员与编外人员之间薪酬待遇和管理模式普遍存在差异,以致编外人员组织不公正感越来越强,影响了事业单位的健康发展。文章以X市为例,对事业单位编外人员现状进行调查,分析了事业单位编外人员缺乏组织公正感的原因,提出了消除编外人员组织不公正感的途径。 相似文献