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41.
面试是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素。但是知己知彼才能百战百胜,事先有越多的准备,临阵必定有最佳的表现。如果你具备了以下九大素质和八大能力,那你的面试必能成功。  相似文献   
42.
签证移民     
《侨园》2012,(3):40-43
加拿大投资移民面试八大诀窍窍门一:第一印象永远最重要在任何社交场合,一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说,独立移民申请人应该是受过良好的教育、具有较好的个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。移民专家表示,当申请人一出现在  相似文献   
43.
公开选拔县级领导干部的面试工作 ,主要是考察应试者在笔试中不易测试到的拟选职位所要求具备的能力素质 ,包括综合归纳、记忆分析、逻辑思维、决策应用、语言表达、临场应变、实务处理、案例分析和举止仪表等 ,这项工作的成功与否直接关系到整个选拔工作的质量。确保面试质量 ,核心和关键在于坚持公正公平原则 ,在于科学准确地评分 ,而评分又具有较强的主观性。尽管面试工作的各位评委都是从省市有关单位和部门请来的专家、学者和厅、处级领导干部 ,大家都具有较高的政治和业务素质 ,在省内外已有一定的知名度 ,但是我还是想根据自己四次参…  相似文献   
44.
祖之 《当代广西》2008,(19):6-13
自2008年3月开始的我区面向全国公开选拔领导人才工作已经结束,一批来自全国各地的优胜者经过笔试、面试和组织考察,从激烈的竞争中脱颖而出,拟任人选已经进行了任前公示。作为“筛选人才”的重要“尺度”——笔试和面试试题,经过“实战”的检验,受到各方的高度评价,向社会交出了一份满意的“答卷”。  相似文献   
45.
唐龙 《人事天地》2010,(12):5-5
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要作好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。心理学家指出,面试时一定要避免六个负面小动作。  相似文献   
46.
罗玉亮 《当代广西》2010,(20):48-48
1.今年全国“两会”上出现了惊人的一幕,广州市政协主席朱振中8分钟的发言赢得了9次掌声,被人们称为“敢讲话,会讲话”的代表。但也有人说,朱主席“官话”也讲了几十年,只有到快退休了才敢这样说。请你就此谈谈“两会”代表应当发挥怎样的作用。  相似文献   
47.
10月18至19日,山东省公开选拔省管国有企业高级经营管理者面试工作在山东行政学院进行,进入面试范围的142名考生,139人参加了面试。  相似文献   
48.
2004年的夏天.身边的同学们夹着厚厚的简历四处跑招聘会,四处面试,却往往四处碰壁,伤心而归。然而,这时的我却胸有成竹。  相似文献   
49.
企业招不到好的人才,人才也找不到好的公司,这是人力资源市场极为尴尬的景象。为什么会有如此矛盾呢?让我们看看招聘面试的情景,就不难理解。  相似文献   
50.
面试礼仪是面试成功的重要砝码,是面试成功的第一步。通常,人们在见面后的五秒钟内就对对方形成了第一印象,良好的第一印象是通过良好的礼仪风范来赢得的。那么,面试时需要注意哪些礼仪呢?  相似文献   
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