以人才需求引领公安院校培养模式的创新

<正>为全面实施"科技强警"和"人才强警"战略,服务山东经济社会发展,满足山东高素质应用型警务人才的特殊需求,山东警察学院长期坚持"遵循高等教育规律、突出公安教育特色、主动服从服务于公安工作"的指导思想,坚持"质量立校、人才强校、特     

现代殡仪技术与管理专业调研报告

2012年底至今,殡仪教研室进行人才需求调研,数据显示:多数单位需要英语和计算机等基本技能较高、理论联系实际、心理素质较好、26-35岁年龄段、高职高专以上专业型复合型人才.在课程设置方面,学生倾向于专业课程,学生所选前十的课程都是专业课程;用人单位更注重现代礼仪、社会心理学、殡葬服务学等综合素质课程;教师选课既接近学生重视专业,又和用人单位有相同之处,重视综合素质的培养.     

公安院校交通管理人才培养模式、规格与定位研究

人才培养规格与定位是办学的立足点与依据。公安院校在交通管理专业人才培养模式上存在多样性,在人才培养规格与定位上存在一定认识偏差,由此造成在课程设置、教学方法设计上难以满足现阶段公安交通管理实务部门对人才的需求。从服务地方公安机关的角度来讲,各省属院校应当重视交通管理人才的培养,在人才培养规格与定位上做到个性化;合理区分职前、职后阶段,分阶段设置教育内容;注重地方公安院校属地人才培养特性,个性化开展教学;通过校际交流,共同开发课程体系,共享人才培养经验。     

广西人才网联系统2013年第一季度人才供求情况分析

一、总体概况2013年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共9104家,需求人才数118131人,求职人才数为168231人,人才供求比为1.42(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.42,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比2012年同期增长4.75%,求     

本埠

日前，天津市委组织部、市人力社保局在对全市各类企书业单位人才需求清况进行全面调查的基础上，联合发布了《天津市2014年紧缺人才目录》，为开展人才引进和培养提供重要依据。《目录》涉及紧缺人才类别13个，     

大学生实践能力和创新精神培养模式研究

伴随着知识经济时代的到来，高等教育对人才的培养模式将面临着新的挑战。社会亟需具有科技实践能力和创新精神的高素质人才。为此，必须更新观念、开拓思路，提高大学生科技实践能力和创新精神。     

数字

据台湾人力资源企业104人力银行观察，近几月来，虽然台商在大陆的人才需求量变化不大，但台湾“上班族”赴大陆求职意愿却快速增温，寻找到大陆工作机会的台湾求职者，目前平均每天近2万名，创2年来新高。     

CAFTA背景下会展核心人才培养模式研究——以广西高校会展经济与管理专业人才培养为例

一、广西会展业核心人才需求状况通过走访业内人士,并结合相关资料,了解到广西会展业人才整体的需求状况是:(一)CAFTA背景下的广西会展业对人才有迫切需求2004年前,广西虽然有不少的中小     

公安院校双语师资建设

分析双语教师的内涵、标准以及目前公安院校双语师资现状并针对性提出了师资建设方案。     

河南省新农村建设中的人才需求与大学生就业问题实证分析

建设新农村,人才是关键。一方面,当前在社会主义新农村建设过程中,农村当地劳动力整体素质低下和人才匮乏,成为农村发展瓶颈。另一方面,由于高等教育大众化,大学生数量急剧增加,失业现象严重,造成人才资源的极大浪费。所以,正确认识和积极促进新农村建设与大学生就业的联动发展,引导大学生到农村建功立业,是解决当前新农村建设人才缺乏和大学生就业困难的双赢之举。