“80后”升职计

对于已经跨入而立之年的“80后”，事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪。究竟要成为怎样的员工才能让老板主动找你谈升职？面对升职机会，如何巧妙地争取？职场专家和企业HR建议，完美的“职场升职计”包括以下几点：明确职业发展规划、业绩出色、经验丰富，又能运用正确策略与领导沟通，并表现自己。     

“民工荒”让谁“慌”

春节刚过，“民工荒”再次成为社会热议的话题。虽然“民工荒”年年令人纠结，但今年不比往年，无论是波及范围，还是表现形态，都前所未有。不仅吸纳农民工最多的东部沿海省份大批企业招不够工人，连输出农民工的中西部省份也出现了农民工大量短缺的现象。工厂加薪吸引民工，老板开豪车招工，地方政府忙着拦截农民工外出，一时间，“民工荒”风生水起。     

2007年全球劳工加薪几成定局

全球各地的劳工正在要求更多地分享全球经济繁荣的成果。在经历了过去5年里收益下降的失落之后，今年他们很可能迎来一个如愿以偿的好年头。     

让你平步青云的7个谈话技巧

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了：当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。     

拿房价来打赌能体现严肃学风？

当劳动力变得昂贵的时候,这个城市、这个区域、这个国家才算真正地营造人民的富庶。深圳100余名低收入外来工联名向多家媒体寄出求助信《提高最低工资标准是打工者的迫切要求》,信中表示深圳制定最低工资的时候应该有个听证会,最低工资     

过度安逸也是一种病

留言板：＂睡觉睡到自然醒,上班不累常加薪＂,这种轻松的工作状态是许多人的梦想,也是很多即将踏入或准备踏入职场的人苦苦追求的。而那些已经体验到工作辛苦、竞争激烈的人们,这对他们是何等美丽的一个梦,让人艳羡不已。殊不知,如此＂享福＂,这可是隐藏职业危机的一个梦。     

不要展露多余的才华

刚进这家公司时,我踌躇满志,为自己设计了美好的前程,希望能够一年之内升职加薪,两年之内做到高级白领。虽然我只是数据组一个普通的职员,但是,相信写作的特长可以让我脱颖而出。     

人员工离职看企业薪酬体系建设

Mandy是一家高科技企业的HR总监，最近员工离职的事搞得她很头疼。有几个公司本来很看好并准备加薪的工程师相继提交了离职申请，让Mandy和公司老板措手不及。在做离职访谈，询问辞职原因的时候，Mandy发现这几个人都在公司做了不短时间，也有突出成绩，但光看到老板表扬，迟迟也没有实际的加薪行动，自觉短期加薪无望，就提出了辞职申请。     

高薪职位及获取

从宏观的角度来说薪资同经济状况是息息相关的，最明显的指标便是物价指数与加薪幅度之间的函数关系。通常情况下为正比关系，即物价上涨必然会激活薪资的上扬，而物价的下降必然会导致薪资的回落。