以专业完善的培训体系 提供多层次全方位的培训服务

北京市工会干部学院招生培训部（北京市总工会职工大学培训中心）是北京市工会干部学院对外开展培训业务的核，心部门，招生培训部延承学院1949年建校以来严谨、务实的精神，在“敬业比诚、勤勉比能、规范比严、重教比精”的校训指引下，为各类党政事业机关、企事业单位提供“贴身式”服务、“顾问式”服务。科学规范的开展多层次、全方位培训。经过多年的不懈探索，已经形成了学院独有的培训特色：从培训对象的实际需求出发，量身订做培训方案；以管理类咨询及培训为核心，穿插丰富培训内容；以提高从业人员素养为手段，促进首都经济发展；用真诚专业完善的培训体系，满足职工切实需求。招生培训部现有的业务范围包括：     

加快“建成支点、走在前列”进程全面落实“-元多层次”发展战略

中共湖北省委十届三次全体会议提出：要把“建成支点、走在前列”作为“一元多层次”战略体系中的“一元”,统领全省发展战略和各项工作。我们务必在“加快”上下功夫,在＂转变＂上动真格,在“发展”上求实效,明晰目标,理清重点,坚决贯彻落实发展战略。     

提高沿边开放水平的对策研究

经过30多年的改革开放，我国对外开放形成了“经济特区一沿海开放一内地和沿边开放”这样一个多层次、多形式、全方位的开放格局。进入“十二五”时期，我国将进入全面提高沿边开放水平的新阶段。     

干部网络培训起步阶段发展思路探析

党的十六大以来，干部教育培训工作走上了多层次、多渠道、大规模的发展轨道。我们党提出了建设学习型政党的要求，并全面实施了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略。大力发展干部网络培训正是在这一背景下，     

多层次资本市场转板制度基本功能分析

我国资本市场多层次建设已经初具规模,层次之间的互动性问题开始凸显,转板制度构建已经刻不容缓,但人们似乎并不理解转板制度对多层次资本市场建设的重要价值。多层次资本市场转板制度及其基本功能,对于帮助人们理解和重视多层次资本市场结构下转板制度建设具有重要作用。     

人口老龄化对我国养老保险制度的影响及对策

我国人口老龄化所带来的各种老龄问题是重大的社会民生问题之一,它对国家社会经济发展带来了持续压力和挑战。当前我国人口老龄化问题呈现出人口规模大且老龄化速度快;我国老年抚养比大;地区之间不平衡的人口老龄化程度及显著的差异等特点,对养老保险制度产生着深刻的影响。为此,需要通过扩大养老保险覆盖面、延长退休年龄、增加养老保险基金收入、提高养老保险基金保值增值能力、建立健全政府监督管理体制等提高养老保险水平和完善制度的措施,达到减轻老龄化冲击的目的,促进经济发展和社会稳定。     

右江区：“四项措施”打造核心小区

南宁市邕宁区在开展党员培训工作中,充分利用“乡村小喇叭”这一“有声课堂”培训载体,通过多形式、多层次进行培训,使培训工作更有针对性,覆盖面更广,从而拓宽了培训渠道,丰富了培     

论我国多层次证券发行制度的建立

为了应对金融危机的冲击，解决困扰中小企业发展的融资难题，我国应改变现行单一僵化的证券公开发行核准制度，逐步建立起包括私募发行、小额发行等发行豁免制度在内的多层次证券发行法律制度，以促进中小企业的持续稳定发展，实现国民经济保增长、保就业、扩内需的发展目标。     

推进OTC市场建设的几点建议

国务院于2008年3月批复的《天津滨海新区综合配套改革试验总体方案》提出：“支持在天津滨海新区设立全国性非上市公众公司股权交易市场．作为多层次资本市场和场外交易市场的重要组成部分”这为进一步加快滨海新区开发开放提供了机遇。尤其在当前国际金融危机背景下，充分利用滨海新区在金融领域的独特政策优势．加快推进全国性非上市公众公司股权交易市场（OTC市场）建设．对于天津落实“保增长、渡难关、上水平”的工作思路具有重要意义。     

重庆科技学院整体入驻重庆大学城

重庆科技学院是一所以工为主，以石油、冶金、机电为特色，理、工、经、管、文多学科多层次协调发展的、年轻的全日制普通本科院校。前身分别是1951年建校的重庆工业高等专科学校和1951年建校的重庆石油高等专科学校．