倡导绿色办公环境 推进合同能源管理

为深入贯彻党中央国务院关于加强节能减排工作的要求，促进节约型机关建设，中国民用航空局（以下简称民航局）在局机关开展了合同能源管理模式的探索。局机关办公楼合同能源管理项目自2010年5月起开始筹划，到目前已完成前期调研、项目招标，正在进行实施方案完善及合同修订工作。     

Chinas Agricultural Aid to Afri -- Evolvement and Efficiency of Management Pattern

Agriculture has always been an important field of China＇s aid to Africa. China began its agricultural cooperation with Africa in 1959 when it provided Guinea with gratuitous aid of grain. Statistics show that from 1960 to 2010, China built a total of 220 agriculture-related projects in Africa, which accounted for about one-fifth of the complete projects it rendered to Africa.     

国有企业文化发展模式的思考

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一种独特的企业管理模式。当前，要搞好企业文化建设，必须要加强对企业文化的研究，以坚实的企业文化理论创新来促进企业文化的时间创新。还要处理好企业文化与社会文化的关系，注重研究环境变化对企业文化发展的重要影响。     

论公安机关流动人口管理问题研究

新世纪,我国人口流动的巨大变化加快了我国城市化步伐。如今我国大中型城市中出现大批的流动人口,由于有关人口流动管理领域相关制度和法律仍存在着空白和限制,流动人口犯罪率也在呈现不断上升的趋势,成为影响社会和谐的重要因素之一。因此,应尽快填补我国流动人口管理方面的立法活动、司法活动,转变流动人口管理模式,对预防流动人口犯罪进行深入研究对我国的社会稳定和谐具有重大意义。本文以流动人口概念为起点,对流动人口犯罪管理、现状、成因进行分析,在此基础上提出相关建议对公安流动人口的管理进行有益补充。     

从难从严磨妨队伍精心培育交通管理“亮丽品牌”

近年来．天津市交管局和平支队营口道大队党支部结合队伍自身和管界的特点，更新工作理念，创新管理模式，完善服务措施，使党组织的战斗堡垒作用得到了增强，队伍整体焕发出健康向上的活力，较好地完成了各项工作任务，创造了管界道路交通秩序直观效果全面改观．人民群众对交通管理工作的满意度全面提升的工作成绩。     

人大代表“爱心妈妈”

重庆市人大代表、秀山土家族苗族自治县育才中学校长范慧（图中左一），创新关爱留守儿童管理模式，在校内建立留守儿童亲情家园、爱心妈妈寝室，让孩子们亲身感受到爱心妈妈的爱，走出了一条关爱留守儿童的成功之路。     

企业人本管理中存在的问题及对策

<正>一、人本管理的内涵所谓人本管理,不同于"见物不见人"或把人作为工具、手段的传统管理模式,而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上,突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理[1]。在过去相当长的时间内,人们曾经热衷于片面追求产值和利润,却忽视了创造产值、创造财富的人和使用产品的人。随着社会的发展,人们越来越认识到,决定一个企业、一个社会发展能力的,主要并不在于机器设备,而在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。人是社     

创新模式 安全发展

正神宁集团煤化工分公司全面构建和落实"11311"安全管理模式,集包容性、指导性、发展性于一体,全方位、全覆盖、立体式管理,有力的推动了世界一流煤化工基地的安全发展。公司自2008年成立5年来,始终坚持以神华集团本安体系建设为总揽,编制了安全发展八年规划,深入开展安全主题年以及标杆工厂、无泄漏车间、完好岗位创建和"找差距、抓整改、促提升"活动,强力推行安全教育培训"过八关"、体系落地"七要点""十六化"、上锁挂签、风险辨识"一单四卡"到岗位、交接班"2020""八步法"等制度措施,稳步提升了安全风险预控水平,为"11311"安全发展模式的形成创造了有利条件。     

综改扬帆正当时——大同市转型综改先行先试的探索与思考

<正>2010年12月,国务院批复设立"山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区",在调整产业结构、创新管理模式、优化资源配置等诸多方面给予先行先试的倾斜政策。这对煤炭资源几近枯竭、自然生态破坏严重、产业结构畸形失衡、产出过剩欠账较多的大同来说,不啻春风丽日,雨露甘霖。大同的决策层经过深入研究一致认为,先行先试意味着可以大胆地想,大胆地干,走别人没有走过的路,做别人没有做过的     

“一把手”权责失衡形成机理及重建路径研究

权责对等强调管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应，是现代行政管理模式的基本要求，“一把手”既拥有举足轻重的权力，又承当相应的责任。绝大多数“一把手”的权责是比较对等的，履行总体情况也是好的，但在具体的行政管理实践中，还不同程度地存在着“一把手”权力与责任脱钩、责权不对称等失衡现象。探究“一把手”权责失衡的形成机理，有助于构建权界明晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能运转体系，切实提高行政管理科学化水平。