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51.
调查显示 ,党政工团齐抓共管是开展企业职工教育的成功做法 ;多层次、多渠道、多类型的企业职工教育形式已被越来越多的职工群众所接受。针对目前企业职工教育存在的问题 ,工会要以江泽民同志“三个代表”为指导 ,以我国加入WTO为契机 ,以实施“知识工程”为突破口 ,以加快工人阶级知识化进程为目标 ,培养造就一支“四有”职工队伍。 相似文献
52.
丰见新 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2002,(4):80-81
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新的形势下,企业思想政治工作如何加强和改进,文章认为,当前,做好企业思想政治工作,必须按照江泽民同志“三个代表”思想的要求,坚持创新,与时俱进。树立新观念,充实新内容,研究新方法,寻找新载体,针对企业职工的思想、工作实际开展工作,真正发挥思想政治工作“生命线”的作用。 相似文献
53.
最近,国务院公布了《关于完善企业职工基本养老保障制度的决定》,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人帐户,这是我国养老保障制度的一个重要举措。 相似文献
54.
《共产党员(沈阳)》2000,(3):25-25
我是一名省直企业职工。从1997年参加工作时起,就开始交养老保险金了。上个月,我被批准到国外定居,我明显不够退休条件,有人说我前几年的养老保险白交了。请问,他们说的对吗? 相似文献
55.
10月28日,安陆市总工会向全市企业职工发出了开展“深入学习贯彻工会十六大精神,争当新时期“六有”职工活动”的倡议书,“六有”即有职业道德、有业务功底、有健康身心、有民主意识、有良好形象、有岗位业绩的“六有”职工。 相似文献
56.
明确目标、吃透精神。准确把握制订转移接续经办规程的基本原则
近期,为贯彻落实新的基本养老保险关系转移接续办法,人社部社保中心在杭州市召开了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》(以下简称《规程》)座谈会,全国各省社保机构负责人及业务部门负责人就经办规程在会上进行了热烈讨论。根据要求,在执行这个《规程》中,应遵循以下几个原则: 相似文献
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58.
日前,一则《人社部:将适时建议弹性延迟领取养老金年龄》的消息引来热议。短短一天,先后有20多万网民在新浪网留言,近10万网民在搜狐网发表观点。引人瞩目的是,绝大多数网友并不希望延长退休年龄。尤其是普通企业职工,以及没有稳定工作、得靠自己缴纳社会保险费用的人。其实,是否推迟退休年龄,几年前就有人提起并引发过激烈争论。而此次再引热议,源于人社部消息:相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。提倡弹性延长退休年龄的原因,一是为了应对快速来临 相似文献
59.
60.
目前,我国60岁以上的人口占总人口的比重已超过10%,开始步入老龄化社会,预计到本世纪20年代末,我国老龄化将进入高峰。根据有关规定,企业职工达到法定退休年龄,即男性职工60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁,且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。 相似文献