目标管理与绩效考评

绩效考评是目标管理的一个环节 ,绩效考评对员工个人、企业主管和组织都发挥着极其重要的作用。要做好绩效考评工作也要运用目标管理的办法进行管理 ,这需要解决三个热点问题 :考评目标的设定、考评原则的再思考、考评内容、项目和标准的重新设计。     

进一步完善公务员考核制度

自实施年度考核制度以来，各级各部门都制定了相应的考核实施方案，进行了积极大胆的探索，取得了良好的效果。对于改进机关工作作风，激励先进，鞭策后进，提高干部的整体素质等方面，都产生了积极作用。但是，这种考核制度在实施过程中还存在着一些不可忽视的、亟需解决的问题。对于这些问题，我们必须给予高度重视，否则将会有浮于考核的初衷。公务员考核制度是整个公务员管理的“中枢”，客观公正的考核能促进效率、体现公平、保证廉洁。 一、在具体实施公务员考核的过程中存在的突出问题 在具体实施公务员考核的过程中，存在一些突出的…     

新形势下严肃处置不合格党员问题的思考和建议

党的十五大明确提出，要严格按照党章规定的标准严肃处置不合格党员。我们认为，新形势下严肃处置不合格党员工作应注意重点解决好以下几个方面的问题； 一、进一步明确新形势下处置不合格党员工作的指导思想 新形势下处置不合格党员工作需要有一个正确的思想来指导，否则，工作就会忽左忽右，摇摆不定，失去方向。调查分析表明，过去处置不合格党员工作之所以存在一些问题，主要是因为一些基层党组织对处置不合格党员工作的指导思想不够明确所致。要么认为不合格党员毕竟数量少。所占比例小，抓不抓无碍大局，可以放弃不管，从而失之于宽；…     

政府审批制度改革与法治行政

政府审批是行政管理学上的一个概念，是指一级行政机关依职权对同级或下级行政机关或行政相对人(公民、法人和其他组织)提出的申请进行审查、批准的行为。从行政法学的角度看，这是行政主体的一种具体行政行为，有内部行政行为，如对行政机关内部机构设置、调整和干部任免、财政拨款等的审批；有外部行政行为，如对公民申领驾驶执照、开办企业申领营业执照的许可，对企业申请减、免税的核准等等。政府审批最主要的是指外部行政行为。     

慈善呼唤什么样的企业家

公益慈善领域更需要哪种企业家？实际上这并不重要。重要的是如果公益慈善领域有两种不同的企业家进行竞争，将会有助于提高公益慈善事业的效率     

广西对外贸易中的国际劳工标准问题研究

国际劳工标准与国际贸易挂钩已成为必然趋势。广西作为对外贸易的前沿阵地,应当转变观念,认识国际劳工标准的重要性,认清SA8000的实质,以各种措施鼓励企业积极进行SA8000认证;加强贸易壁垒调查制度;制定适应我区的政策,结合企业特点和需要实施劳工标准。     

关于罗马法中未适婚人的监护制度

罗马法上关于未适婚人的监护制度,是罗马法一项很重要的民事制度,其生命力之长久,制度设计之缜密,以现代民法学的眼光去审视,都不失为一项先进的制度.对其进行研究,能让我们更准确地把握现代意义上的监护制度.     

浅论伤残等级鉴定标准适用问题

人身损害赔偿纠纷是司法实务当中常见的一类纠纷,在民事案件中所占比例很大,但我国现行的人身损害伤残等级鉴定标准不统一,导致赔偿不一致,并引发诸多负面社会效应,因此我国有必要尽快出台统一的伤残等级鉴定标准。     

浅析涉众型金融犯罪适用法律相关问题

近年来,非法集资类犯罪在我国屡见不鲜,给国民经济的健康运行和人民群众的正常生活带来了极大的危害。本文以非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪为例予以初步研究。     

从伍皓放弃起诉看言论的自由和边界

从国际诽谤法通行的规则来看，官员、影视明星等“公众人物”的名誉权保护与普通公司保护标准并不相同，名誉权的保护程度呈阶梯状。