湖北警院体育训练中心

湖北警官学院是一所公安本科学校，具有50多年的办学历史，已为各级政法机关、保卫部门培养了4万余名各类人才，现已成为全省公安教育的中心，培育人民警官的摇篮，培训在职民警的基地。     

台湾地区大学校园驻卫警察制度研究

我国台湾地区大学校园驻卫警察制度是一套自成体系、法律较为完备的校园警察制度。驻卫警察始于清末民初。驻卫警察是灵活处理警察国家性质与校园治安力量需求的警察制度,对解决校园治安管理组织的体制问题有一定借鉴和参考意义。     

浅谈高校安全保卫激励机制的基本原则

安全保卫管理工作的激励机制可以激发、调动保卫人员的工作积极性和创造性,各高校要遵循公平激励原则、差别激励原则、兼顾性原则以及物质激励和精神激励并重,多种激励方法并存原则,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应本校特色、时代特点和保卫人员需求的开放的激励体系。     

水屯市场多项措施争创首都文明市场

本刊讯近年来,昌平区水屯市场不断完善管理机制,加强人员管理,取得了良好收益。目前,为构建和谐的购物场所,积极争创首都文明市场,水屯市场从安全保卫、卫生环保、经营行为等方面对入驻商户提出了具体要求,并制订了相应的考核办法。     

城防安全的重庆模本

校园惨案接连发生，一向被认为最安全的校园，竟频频出现暴力犯罪——如何保卫孩子？眼瞅两人打起来，现场明明有交警，却还得拨打110；车辆发生剐蹭，现场明明有巡警，却还得拨打122……如何突破单一管理瓶颈，让群众更安全，正成为中国所有城市面临的难题。     

石油企业基层思想政治工作探讨

河南南阳油田钻井公司护厂队，现有职工30多人。是一只从事钻井场地警卫、处理突发事件的专业化的钻井保卫队伍，在井队参与市场竞争和寻求自身发展中，始终坚持围绕主业做服务，把党的思想政治工作贯穿于护厂队的各项工作中，收到了明显的成效。护厂队思想政治工作、职工队伍建设、精神文明建设等形成了队党政工团其抓共管的良好局面，有力地促进了钻进两个文明建设的发展。     

岸英是我一生的痛，一生的骄傲

我和岸英在1949年10月结的婚。这么多年来，我一直想把岸英短暂的一生搬上银幕，介绍给全国的人民，让大家知道，世界上曾经有过这样一个人，为了保卫祖国，为了世界和平，献出了年仅28岁的生命，永远地留在了异国他乡。     

最佳用人法则

在一次行业聚会上，几个老板交流经营心得。其中一个老板在谈起他手下的三个员工时，颇为光火，发誓要将他们炒掉。另一位老板十分好奇，问：他们到底有什么错？“三个人都不成才。一个整日里杞人忧天，怕这怕那，总担心公司会出事；一个每天四处抱怨，吹毛求疵；还有一个不忠于职守，爱在外面闲荡。”第二个老板听后，略加思索，说：给你一个方便，把这三个人“发配”到我那儿去吧。第二个老板替那三个人重新分配了工作：让担心出事的人负责安全保卫；让喜欢挑剔的人担任公司质检部门总监；     

钱，是梦想绕不过去的坎儿？

“‘军跑’（解放鞋）、‘军挎’、‘将校呢’还有‘红小兵’的菱形臂章。这些都是我小时候的梦想。小伙伴中间，如果有人集齐了这几样宝贝，我们就会觉得，他的梦想已经实现，跑步进入共产主叉了。我们那个年代，大部分小孩都怀有‘当兵’、‘当英雄’的梦想，成天念叨着‘保卫祖国’、‘为人民服务’”。今年53岁的肖先生笑言。     

以科学发展观为统领 构建安全保卫、和谐保卫、满意保卫

中共中央党校作为轮训培训党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府，它既是一个教学单位，又是中央的一个重要部门，为学员和教职员工提供一个安全、和谐、舒适、满意的工作学习生活环境，安全保卫工作显得尤其重要。近年来，我们在工作中坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本，按照全面、协调、可持续发展的要求，坚持“向科技要安全、向科技要和谐、向科技要管理、向科技要服务的‘四要＇”原则，不断改进和创新工作方法，较好地做到了安全保卫工作的规范、有序、安全与和谐。