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微博反腐,在2012年的网络世界中十分红火,被曝光的涉.腐人物包括“表哥”杨达才和袁占亭、“房叔”蔡彬、“房爷”周伟思等。这些人一经微博曝光,立即引发公众对其财产来源的强烈质疑,然而当公众要求公示这些官员的工资收入时,却几乎都被相关单位以“不属于政府信息公开范围”为由拒绝,这反映出在我国官员财产申报制度不健全的情况下,政府对信息的垄断和正规反腐渠道的不通畅。因此,笔者认为有必要依法规范官员财产申报制度,让权力在阳光下运行,接受公众监督。 相似文献
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<正>本刊讯7月30日,2014年全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红作《围绕改革主线努力推动人力资源和社会保障工作创新发展》的发言,各分管厅领导总结上半年各自分管工作的完成情况,并部署下半年工作。蒋明红指出,今年以来,全区各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实中央和自治区的决策部署,坚持稳中求进的总基调,以改革为统揽,推动各项工作取得积极进 相似文献
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正每一次公务员涨工资,也几乎都会带来社会舆论的一片质疑之声;而长时间不涨工资,又在公务员群体内部带来一片抱怨之声。背后是两个"悖论":一个"悖论"是在公务员抱怨收入低、福利差的同时,争夺公务员"铁饭碗"的竞争却越来越激烈;另一个"悖论"是公务员拿来比较的统计数据显示其他职业收入增长快,而被拿来比较的人们却抱怨"无感""被增长"。问题的实质,一是公务员的工资标准究竟该如何确定?二是公务员的工资调整究竟应该遵循怎样的程序? 相似文献
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公务员津补贴是公务员在国家规定的职务工资、职级工资外的工资收入,从大部分省份情况来看,这部分工资收入已经占到了公务员收入的主体部分(王学力,2006)。2007年后,各省市都按照规定清理规范了各种津补贴,基本统一了同一地区不同部门的公务员收入水平。但是由于国家在津补贴上没有统一的规定,因此,从现状来看,地方财政实力以及地方政府决策者的工资分配偏好已经成为影响我国公务员津补贴水平最大的因素(熊通成,2010), 相似文献
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王阳 《中国劳动关系学院学报》2022,36(5):113-124
劳动力要素按贡献参与分配是初次分配中的重要内容。本研究在梳理分析我国工资分配制度政
策的现状及积极成效的基础上,探讨了当前工资分配领域仍待解决的 4 个突出问题,包括劳动报酬的比重在一
段时期出现下降,农村居民的工资性收入与城镇居民的相比依然不高,农村居民的工资性收入区域差距还比较大,
行业间工资收入差距需要进一步缩小。研究认为,完善劳动力要素按贡献参与分配制度机制,要坚持改革与发
展相结合,“做大蛋糕”与“分好蛋糕”并重。研究建议:推动经济增长与居民收入增长同步,实现劳动生产
率与劳动报酬同步提高;深化工资分配制度改革,健全工资决定和合理调整机制。 相似文献
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我国公务员队伍庞大,现阶段追求公务员工资收入的透明化,取决于监管机制的设定及成本。自阿忆在博客上“晒”了自己当北大副教授的工资后,“晒工资”成了一个流行词。有人在Google上“咕(gu)”了一下,说看到了近30万条相关记录。以至于3月深圳“两会”,一应邀旁听的市民代表,受陈至立和徐冠华“晒工资”的启发,要求深圳市人大常委会副主任李华楠“晒”一下工资,结果“晒”出该领导月入不足万元的新闻。 相似文献
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中央工作会议提出,十二五期间,要加大国民收入分配调整力度,提高劳动者报酬在初次分配中的占比。而工资收入是劳动者最基本、最重要、最核心的经济利益。目前市场经济日趋复杂和多元化,劳动力市场竞争激烈,劳动关系呈现出复杂多变、权责失衡、矛盾加剧的特征,在这种环境下, 相似文献