无声世界奏“强音”——记山东能源临矿集团一线工人李敦美

李敦美，山东能源临矿集团玻纤复合材料公司退捻车间捻线工人。她是个聋哑人，但她用善良的心和灵巧的双手奏响了无声世界的“强音”。从生活的不幸到工作的强者，演绎了一曲身残志坚的感人乐章。最近，她被评为“山东好人——每周之星”。1974年，李敦美出生在一个普通的矿工家庭，9个月大时，一次高烧让她告别有声世界。李敦美的邻居说，她从小就好强倔强，既懂事又勤快，从不愿拖累父母家人。十几岁时，她就当过保姆、烙煎饼、织毛衣，贴补家用。李敦美比划着说，她想用双手来证明，正常人能干的，她一样能干，而且能干得更好。1996年12月，李敦美被山东能源临矿集团玻纤复合材料公司退捻车间招用，由于沟通上的困难，一个简单的动作，别人看一遍就会，她至少需要练三遍，别人下班了，她还得加班加点练，腿站肿了，手磨破了，眼睛也看花了，工友们劝她回家休息，她仍守在车床边反复琢磨练习，终于练就了一双连师傅都夸赞的巧手。“工作17年来，李敦美每天都是到班组最早的一个人!”工友说。每天上班，李敦美都提前半小时到车间，把作业现场整理干净，做好预备工作。工作空隙，当自己的机车正常运转或不换纱时，她就帮同事操作。结束了一天的工作，她总要把机车擦得干干净净再交给下一班同事。     

功在青山绿水中——淅川县政协服务南水北调中线工程纪实

农历芒种时节，碧波万顷的丹江口水库鸥鹭翩飞，洲屿隐隐。南岸的陶岔，深邃的山谷中已绿水盈盈，横亘东西的南水北调中线渠首枢纽工程正巍然而起，轰鸣的施工机械一派繁忙，争相合影留念的参观者和一幅幅宽大的标语、宣传画，一面面迎风招展的彩旗，     

怎样深化党组织保安全活动

正针对党组织保安全活动机制不健全、效果不突出等实际,按照"创新发展、破解难题、事要解决"的思路,结合"两学一做"学习教育,运用座谈交流、发放调查问卷等形式,对如何有效实现党员"无违章、无违纪、无事故"目标这一课题,我们进行了专题调研,分析了存在的问题和产生原因,提出解决方法途径,力求推动党组织保安全活动进一步深化,促进党员模范作用充分发挥。一、党组织保安全活动中存在的问题通过调研,我们认为当前党组织、党员在安全生     

一江流水一江波

《上课记》是诗人王小妮写的一本“教后感”结集．它记录了来自城市、更来自农村的“90后”一代大学生彷徨、躁动又不失纯真的日常生活和思考。其中不仅收录了2006至2010这五年间，王小妮在海南大学人文学院开设影视写作课程期间的教学笔记，还摘选了部分学生作业和邮件。     

一个压不垮的男人

张江华是一位身高只有1.6米,身材瘦小的男人。1992年春天从河南老家来到农四师七十团九连打工,他每天帮助连队的职工们间苗、除草等,每天的工钱也只有8元。当时该连有许多职工因为种地亏损,纷纷将土地退还给连队。他看到团场连队的土地面积大,犁地、播种、中耕等主要的农活都是靠机械化作业,要比自己在老家种上几亩地,靠人拉肩扛省力得多。他就在连队承包了30余亩连队职工不愿种的地。     

请你断案

特殊工种的折算工龄是否应计入病休和经济补偿的工作年限?鸿云是一名从事井下作业的煤矿工人,属于特殊工种。他已在这个岗位工作了近5年,目前因病正在住院。医疗终结病休期满,因身体的原因他不可能再下井,单位没有适当的岗位安排他,可能与他解除劳动合同。     

浅谈第三类机械松动与转子摩擦故障分析诊断方法

本文针对旋转设备第三类机械松动故障的特点,与之频谱特征等相似的转子摩擦故障进行全方位的区分。根据本人的状态监测工作经验,从设备运行环境、设备振动值、频谱图、检修状况等方面总结出相对应的故障诊断判别方法,并结合相关的典型案例进行充分说明,将故障分析的理论依据与设备实际运行状况等相结合提高故障诊断的准确性。     

构建安全思想教育新常态

<正>年末岁首开展的"安全风险管理大家谈"活动已经结束。这次大家谈活动既继承了长期以来安全思想教育的有效做法,又结合新形势开展创新,使活动形成了声势,干部职工思想得到了触动,对确保运输安全稳定发挥了思想保障作用,为进一步加强思想政治工作提供了许多有益的启示。一是一线职工唱主角。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。一线职工距离现场最近,对现场情况最有发言权,他们既是安全思想教育的受众,又是自我教育的主体。坚持以一线职工为主角,鼓励他     

指向深度学习的作业设计

近年来,深度学习越来越受到重视。在教学中帮助学生实现深度学习,有助于改变低效学习、肤浅学习的现象。高中思政课作业是思政课教师依据一定的教学目标布置给学生在课后完成的各种类型的学习任务。新课改背景下的作业设计应当使学生在"主动作业"的过程中,学会运用学科知识和方法解决问题,深度理解学科知识,提升学科能力,形成学科思维,最终落实学科核心素养。     

996个项目1825天的“施工作业”——江苏省宿迁市项目化推进基层党建工作实践探索

基础不牢,地动山摇。项目为纲,纲举目张。为压紧压实各级书记抓党建的责任、着力破解基层党建工作的短板和薄弱环节,2015年,按照“切口小、有难度、示范性强”的原则,江苏省宿迁市在全省事先探索实施基层党建“书记项目”,每名书记每年领衔1-2个项目,5年时间,1825天,市级层面累计统筹实施的项目总数达996个。各级书记既坐镇指挥加强调度,更亲力亲为进场施工,“半拉子”I程、“豆腐渣”工程没了,取而代之的是越来越多的“鲁班奖”“詹天佑奖”。