伦理自主与行政人外在和谐的实现

伦理自主性是行政人进行道德行为选择的前提和基础，行政人伦理自主性的养成一方面以其对行政工作与行政伦理的必然性认识为基点，另一方面又以其自身的坚定意志为保障，同时合理的制度规范提供的伦理生长空间也是伦理自主性获得的重要外部条件。拥有了伦理自主性，行政人就具备了向“价值人”目标迈进的基础，就能超越以往“经济人”和“道德人”定位的各自局限，将其个体利益的实现蕴于对组织目标的追求中，以伦理自主性为动力，追求公共利益目标的实现，进而达致行政人之间及其与公众的外部和谐。     

论干部教育中的自主选学

<正>2010年3月底开始,由中央组织部会同中央直属机关工委、中央国家机关工委开展的中央和国家机关司局级干部自主选学试点工作正式启动,15家试点单位的2000多名司局级干部参与[1]。这一事件标志着     

中国首颗原子弹背后的“打猎队”

<正>1964年4月,我国第一颗原子弹爆炸前夕,国家在新疆罗布泊的西北核试验基地司令部指示警卫营4连抽调骨干力量,组建一支精悍的"打猎队",副连长何仕武为队长,副排长王万喜为副队长,战士王俊杰、司喜忠、丁铁汉、潘友功为队员,王国珍是卫生员。     

丧葬不文明现象亟需整顿

现在各行各业都在提倡和推行以人为本，殡葬工作也不例外。应尊重丧户自主选择丧葬方式和服务方式。但提倡以人为本思想，绝不等同于完全按照丧户的意思来办。笔者对一些地方在丧葬活动过程中出现的不文明行为深为忧虑，期待有关部门及时研究，并采取切实措施。     

公安派出所巡逻民警履职考核新探索

公安派出所巡逻民警的目标管理考核是民警录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,同时,又可为人事决策的科学化和改进人事制度提供指导。为使考核客观公正,从而促进公平,提高效率,保证廉洁,以真正使巡逻工作做强、做精,就有必要积极探索公安派出所巡逻民警履职考核的创新与完善。     

少数民族地区农村外出务工女性价值观的变迁——以贵州省黄平县G村为例

改革开放以来，随着社会流动的日益频繁，大批少数民族地区的农村女性离开封闭传统的山寨来到城市务工，新的社会环境必然会对她们的价值观产生一定的影响。文章以贵州省黄平县G村为例，关注新的社会环境对少数民族地区外出务工女性价值观的影响，着重对自主意识、婚恋观、生育观三个较为核心的价值观进行实证性的分析。     

走向自主行政法——评《中国特色政府法治论研究》

一、行政法哲学的基本问题 法哲学的基本问题是对法的本质的抽象,是"围绕法这种复杂社会现象的诸种主观要素和客观要素有无关系以及这种关系是什么". 法哲学的基本问题可以通俗地转换成"法是什么",其实质是关于法的本体论的探讨. 法哲学的基本问题还可以进一步延伸到部门法哲学中.部门法哲学是法哲学与部门法学的交叉领域,对部门法哲学的研究,既不能脱离法哲学,也不能脱离部门法学.可以这么说,部门法成熟的标志是对部门法哲学基本问题的提炼和回答.     

五措并举助推团场职工创业

<正>近年来,农十四师工会、妇联紧紧围绕"农场增效、职工增收"这一主题,采取五项措施助推团场职工创业就业。一是加大宣传力度,引导职工创业再就业。大力宣传职工创业的先进事迹,激发少数民族妇女、待业青年自主创业的热情。据了解,皮山农场自主创业先进典型—维吾尔族妇女海尔尼沙.麦麦提,她的事迹在新闻媒体报道后,在社会上引起了较大反响,直接促成了一个手工地毯     

和谐小家的老舵手

<正>在农四师六十二团,提起藏国保真可谓无人不知,无人不晓。早在上世纪80年代的土地承包之初,他就带领全家6口人勤奋耕耘,成为1985年兵团先进生产者代表,"万元户"伴随着藏国保从壮年走到今天,30多年的艰难创业史成就了他和谐家庭的模范舵手!