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案情回放贾某于2006年6月与某设备公司签订《劳动合同书》,合同有效期自2006年5月31日至2007年5月31日。2006年7月3日他在某设备公司制作车间工作时发生工伤,同年9月当地劳动保障部门对其做出工伤认定 相似文献
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阅读提示:“这是新的《工伤保险条例》实施以来,广东省职业病赔偿的最高记录。”深圳大学法学院副教授翟玉娟长期关注职业病问题,“现在的职业病赔偿不能参加民事赔偿,所以很难有这么高的金额。”她所说的“最高记录”,是指2005年12月22日,广东省惠东县人民法院判决海丰县高艺珠宝有限公司及其母公司香港高雅宝石厂有限公司,一次性连带偿付给饱受尘肺病折磨的四川籍打工者冯兴中包括一次性伤残补助金、残疾生活补助、后续治疗费等在内共计463761元的赔偿。尽管被判得大额赔偿,冯兴中却依然忧心忡忡。过去5年间遭遇的无数次推诿、呵斥、白眼和冷遇,让他丝毫不敢对即将到来的二审抱太大的希望。 相似文献
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近年来,杭州市萧山区大力实施了新型农村合作医疗制度、供水保障工程、农村70周岁以上老年人生活补助金制度等一大批民生工程. 相似文献
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《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条规定:五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月:七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月:九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。这样规定在我们从事工伤保险实际工作中,特别是对“七到十级的工伤一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系”的规定,感到不尽合理,不容易理解,也难以执行。 相似文献
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【案例】:肖某系某公司职工。2005年3月2日,肖某在干活时右腿被砸伤致骨折。2007年3月16日经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍九级。此后,肖某与公司就工伤补偿事宜协商未果,肖某遂申请仲裁。仲裁委员会认为,公司和肖某均未依法提出工伤认定申请,故驳回了肖某的仲裁请求。肖某不服。诉至法院请求判令公司支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助共计29427元。 相似文献
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杨永康 《西安政治学院学报》2008,21(2):72-77
美国已形成了较为完善的退伍军人法律保障机制:行政、立法、司法系统都设有负责退伍军人事务的专门机构;有特定的退伍种类与法定的退伍程序;法律明确规定退伍军人的一般资格标准;退伍军人享有货币福利、政治待遇、福利优待等制度化的权利;并形成一套较为完善的包括行政救济、司法救济的权利救济体系。 相似文献