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111.
邓裕东 《广西警官高等专科学校学报》2003,16(3):8-9
一、抓住一个中心公安教育培训工作是公安队伍建设的重要内容 ,是提高公安队伍素质和战斗力 ,促进公安工作和队伍建设可持续发展的关键和保障。因此 ,我们根据区公安厅党委的部署 ,认真学习《公安机关人民警察训练条令》 ,围绕新世纪、新形势、新任务 ,对公安教育培训工作的新要求 ,以贯彻《公安机关人民警察训练条令》为契机 ,以提高公安队伍素质和战斗力为目的 ,研究制定加强警官培训工作的具体措施 ,把公安厅党委专门研究制定的《广西公安机关人民警察基本训练教学计划》落实到实处。加强领导 ,加大投入 ,始终把公安教育培训工作放在中心… 相似文献
112.
薛峰 《共产党员(沈阳)》2003,(4):14-15
《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)作为党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。组织(人事)部门要认真履行职能,当好参谋助手,努力在以下四个方面下工夫。 相似文献
113.
以“二十公”精神统领公安队伍正规化建设 总被引:2,自引:0,他引:2
《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》(简称《决定》)和第二十次全国公安会议明确提出,要积极推进公安队伍正规化建设,根据《人民警察法》等法律法规,在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。加强公安队伍的正规化建设,可以说是中央《决定》和第二十次全国公安会议精神中一个非常醒目的亮点。下面,我重点围绕为什么要加强正规化建设、什么是正规化建设以及如何加强正规化建设三个方面讲一些认识和想法,供同… 相似文献
114.
郭宝 《云南警官学院学报》2004,(3):1-4
云南省作为一个多民族,多宗教的中国边疆省份,跨境民族问题、宗教问题和毒品犯罪在全国具有典型性和代表性。当前,境内外敌对势力的渗透破坏活动加剧,反恐斗争形势严峻。随着东盟自由贸易区经济合作的发展,云南省反恐力量的加强势在必行。云南警官学院应在办学、培训等有关人才素质培养等方面与时俱进,加强反恐对策的研究和训练,提高培养反恐力量的素质和水平 相似文献
115.
王希才 《吉林公安高等专科学校学报》2004,(3):70-72
擒敌技术训练的组织与实施包括训练准备、训练实施与考核验收几个步骤。训练准备有编写教案、准备场地器材、培训示范班等内容;训练实施包括作业的准备、实施、小结讲评与作业讲评;考核验收要严,严格标准。 相似文献
116.
现代高技术战争对官兵心理影响及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
肖晓维 《西安政治学院学报》2004,17(4):91-92
一、主要影响一是高容量信息的快速流动干扰官兵的认识。现代高技术战争 ,由于敌利用大量先进的武器装备和技术手段对我实施心理欺诈 ,巨大的真真假假的信息流量 ,犬牙交错的立体战斗 ,瞬息万变的复杂态势 ,真假难辨的隐蔽伪装手段 ,必将干扰我军官兵对战争性质的认识、对敌目标的识别和作战行动的判断 ,从而影响正确的决策。二是大量新高尖武器装备的使用使官兵产生疑惧。由于我军与强国军队在武器装备上较大的“技术差”,战争中敌方对我进行的信息封锁、信息剥夺、信息轰炸、信息肢解等造成的信息混乱 ,都会对我参战官兵的心理造成严重的… 相似文献
117.
领导干部政绩考核的“四维度”分析 总被引:7,自引:0,他引:7
本文在分析现存各种政绩考核存在问题的基础上 ,提出干部政绩考核的“四维度” ,分别是 :自身的努力程度、群众的满意程度、目标的可行程度、政绩的可信程度。希望通过这四个考核的维度 ,使干部政绩考核能够准确、科学、可比较、可操作。 相似文献
118.
徐敦虎 《江苏警官学院学报》2004,19(4):165-168
警务工作目标考核目前存在机制不畅、流于形式、可操作性不强、考核没有绩效等问题。公安机关应对目标考核工作进行改革 ,强力推行目标考核四大机制 ,即领导问责机制、奖惩兑现机制、规范操作机制和公开激励机制 ,将目标考核与转变机关作风挂钩、与抓好班子建设挂钩、与贯彻从优待警挂钩、与干警业务素质教育挂钩 ,以促进公安工作良性发展。 相似文献
119.
120.