永保精神绽芳华

丽江永保水泥有限责任公司创建于1993年，前身是永胜水泥厂。这个名不见经传的民营企业，经过短短12年的艰苦创业，固定资产增长了14倍，水泥年生产能力增长了33倍，为全县高中毕业生和附近农民提供了1500多个就业机会，成为国家大一型水泥企业和云南省水泥行业“三强”；企业通过了国家ISO9001：2000质量体系认证，先后被国家和省有关部门授予中国公认名牌产品、质量服务双达标百佳诚信企业、全国乡镇企业创名牌重点企业、建材行业推荐产品、质量信得过产品、质量效益型企业、质量管理优秀企业、诚信单位、文明单位和花园式单位。公司之所以取得如此成就，是得益于企业党建工作的加强，得益于企业文化和企业精神的塑造。     

民事诉讼中的诚信原则探究

作为民事实体法中的一项重要原则 ,诚信原则在民事诉讼法中的确立是适应诉讼观的变化和诉讼日趋复杂化的需要。民事诉讼中的诚信原则主要体现在对当事人滥用诉讼权能的规制 ,并发挥行为规范与裁判规范的双重功能。由于程序法的形式严格性决定了民事诉讼中诚信原则适用的补充性。     

对“送礼经济”的反思

从生产到运输，再到销售，最后直至回收，如果接照马克思的生产力理论来看待今天中国社会的节日“送礼经济”，即便是再高明的政活经济学家，也会对节假日礼物形成的“送礼经济”莫衷一是。固然有需要就有满足，但是一旦在市场化框架下被任其发展而不对“送礼经济”进行法律和道德上的约束，那么势必在整全社会范围内引起对制度的藐视和道德的颠覆，这就是今天“送礼经济”的危机。     

论法律现代性危机的解决理论

在晚期资本主义时期,出现了法律的现代性危机.它一方面是现代资本主义发生危机的一种理论上的反映,同时也是对即将来临的信息社会、后现代社会的一种观念上的建构.面对法律现代性出现的危机,西方法律学者们从不同的关注点出发,提出不同的解决办法.而西方出现的法律现代性危机对我国的法制现代化进程同样具有重要的启示意义,如何在法制现代化进程中避免法律的现代性危机,开辟一条适合中国的法制之路,是每个中国法律学者都不能不思考的现实问题.     

外资进入中国之人力资源管理对策

对目前外商投资企业、外国企业驻中国代表机构与中国劳动者之间所形成的劳动法律关系进行研究，会发现大量存在着劳资利益协调问题以及劳动执法与企业用工观念的严重脱节，不少外资企业对中国劳动法律体系特性不了解，从而导致人力资源管理的问题不断，有时甚至出现危机。下面就是目前在劳动法律体系中存在的一部分问题：企业与员工协商制定保守商业秘密和同业禁止条款往往达不到实际目的，一旦发生争议，企业利益受损的事例居多。原因在于很少有企业能够掌握劳动执法机关的处理原则，以及劳动部门对此的相关规定。对于企业制定的规章制度是…     

“正龙”掌门人—访纳西汉子杨四龙

早就听说位于昆明市滇池路的正龙量贩式KTV的老总杨四龙是一位丽江纳西族，除了这个企业外，在丽江还有大大小小７、８个企业，最有意思的是已有数千万资产的他，目前还是一个现任村长！经营着这么庞大的企业，而且战线从昆明拉到丽江，应该是忙得不可开交了，哪还有时间管理村里的繁杂事务？于是，我产生了采访他的念头，和他约了几次，都因他要么不在丽江，要么不在往返丽江与昆明的路上而搁浅，国庆前的一天，我们终于坐在正龙KTV大堂里畅谈了几个小时。第一眼看到中等身材、皮肤黝黑，穿着随意、夹着一个公文包走进正龙大堂的杨四龙…     

知恩不报非君子 诚信小伙九年寻恩诠释感恩真谛

一个不事张扬默默助人不图回报，一个知恩图报信守承诺苦苦寻恩，于是便有了这个感人至深的真情故事。     

浪子之家

在大富水旁,“膏都盐海”之中,有一个被人们称作“浪子之家”的民营企业——湖北省应城团山石膏矿业发展有限公司。这个“家”的一家之长,就是全国、全省的劳动模范,土生土长的农民企业家宋志荣。他带领企业员工艰难创业,诚信经营,使公司日益蓬勃发展,成为固定资产达4000万元,利税500万元的企业,连续6年被各级相关部门授予“重合同、守信誉企业”、“质量信得过单位”、“纳税     

中国印尼基础设施建设方面的合作

印尼经济在1997年亚洲金融危机期间遭受重创,基础设施建设(以下简称基建)几乎陷于停滞,2004年底的大海啸对基础设施的破坏无疑是雪上加霜。基础设施的落后已经成为印尼经济发展的最大障碍。2004年印尼的GDP增长率只有4·32%,失业率却高达9·86%。据世界银行的报告称,在今后五年的时间里,印尼只有将每年的经济增长率提高到6-7%,才能满足每年新增的250万劳动力的就业。苏西诺政府已经认识到基础设施瓶颈对国民经济发展的严重制约,将基建作为振兴印尼经济的重要措施,并计划进行一系列的改革,创造更好的投资环境以吸引外资参与基建,这将为中国…