金融危机下宝瑞明的生存之道 访深圳市宝瑞明科技有限公司总经理王辉

一家名不见经传的台资企业,短短五年时间,就把产值做到了七千万。这就是深圳市宝瑞明科技有限公司,其掌门人王辉,给人的感觉是低调、踏实、平易近人。王辉告诉记者,宝瑞明快速成长的秘密,其实很简单,那就是在可持续发展的理念下,专注做好一个领域。宝瑞明自成立之初,就把主要精力放在了红外摄像机上,产品主打欧洲市场。金融危机爆发后,宝瑞明并没有受到太大的影响。"公司自成立以来,就一直秉持健康的可持续发展的理念,不会让各种各样的诱惑牵着鼻子走,坚定走自己的路,这样遇到危机才会平稳地渡过。"尽管今年国际经济情况不景气,但宝瑞明仍保持了较好的增长势头。7月份,考虑到公司进一步发展,提高生产力以满足更多客户的需求,宝瑞明搬入了崭新的厂房,面积比原来扩大了三倍多。     

握奇数据提出SIMPASS CITY既念

2008年11月4日-6日，握奇数据携带最新的智能卡产品和解决方案亮相法国巴黎卡展。握奇数据此次参展的有SIMpass^TM移动支付解决方案、数字签名和身份认证解决方案、嵌入式安全模块和获得专利奖项的TimeCOS^#，其产品广泛应用于移动支付、电子商务、电子政务、社会保险、金融、电信等领域。     

中国国家身份变迁与对外交往:以中国-东盟关系为例

在分析中国和东盟关系的发展过程中,本文引入了身份政治的分析视角,以中国的国家身份变迁为思考的出发点,来具体分析中国与东盟关系的发展.文章指出中国在冷战期间和冷战后的身份变迁及其与东盟关系发生的相应变化,然后分析身份变迁与对外关系演变的内在逻辑机制,认为国家在对外互动中形成了新的观念体系结构,而这种新的体系结构又重新建构了国家的身份.所以,我们在对外交往中要注意分析国家的身份,从而有利于更好地理解国家的行为.文章最后指出了身份政治在进一步学理化过程中应该深入思考的问题.     

为保护古建筑瑰宝尽责尽力——政协委员促成对华林寺大殿进行复原性大修前后经过忆略

1978年,我有幸以文博工作者身份被邀为省政协委员。此后至1992年,我多次参与了省政协组织的就文物、博物和图书事业存在的几个亟待解决的问题所进行的视察、考察和调研活动。我们的工作得到各级党政领导的理解与支持,在我们的积极建议与呼吁下,有的问题已得到落实解决;有的虽因限于条件,一时难以办到,但也被纳入规划,争取逐步予以解决。     

慈禧后人的祖宅记忆

这是祖宅,也是唯一能够证明我们身份的东西,我们无论多穷,也不能卖。为了母亲这句话,德家四姐妹用了10年的时间收回了祖宅,却又卷进了另一场风波。     

积极稳妥地推进岗位设置管理工作

2002年，按照中央和市里的统一部署，我们在全区事业单位全面推行了人员聘用制度，几年来，改革不断地深化。这次开展岗位设置管理工作，建立健全岗位管理制度．是事业单位人事制度改革的继续．是实现由身份管理向岗位管理转变的关键步骤，对建立起一套符合事业单位规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力的人事管理制度必将起到重要作用。岗位设置管理工作实施的主体是各级各类人员，     

文化差异性对跨文化交流的影响

文化差异直接影响到跨文化交流。克服文化差异带来的不利影响, 积极有效地进行 跨文化交流, 可以提高人们对不同文化遗产和文化背景的敏感度, 从而更好地理解自己的文化识 别;有助于增强个人和社会的相互影响, 使个人更好地接纳与自己不同的观点;也有助于消除误解 和不信任, 进而建立一种容忍、接收、改变和信任的人际交流框架;还助于人们更多地关照不同文化 的新角度、新见解和独特智慧, 从而提升和丰富人类文明