谈道路交通事故处理中的几个问题

由于现行的道路交通事故处理工作中 ,所依据的法律法规滞后于时代发展 ;现行法律法规中 ,某些条文的不明确性及不易操作性 ,导致在道路交通事故处理工作中 ,事故处理人员往往只能依靠自己的理解来对条文进行运用。笔者就实际道路交通事故处理工作中易引起分歧的几个问题进行探讨。 1 在道路交通事故现场勘查中的几个问题 ;2 在道路交通事故责任认定中的几个问题 ;3 关于道路交通事故的行政处罚 ;4 关于道路交通事故损害赔偿的调解。     

浅析增值税的会计核算及处理

增值税会计核算在实际操作中采用间接计算办法 ,在帐务处理上有两个特点 :一是在购进阶段 ,会计处理实行价与税的分离 ;二是在销售阶段 ,销售价格中不再含税 ,如果含税应还原为不含税价格     

论社会转型时期的价值冲突

价值冲突是社会转型过程中的必然现象.社会转型过程中社会存在的变化、利益格局的调整、多元价值的存在、人的存在方式的改变等是引起价值冲突的主要原因.转型时期价值冲突的表现形式主要有价值主体之间的矛盾冲突,功利性价值和非功利性价值的矛盾冲突,目的性价值与手段性价值的矛盾冲突,社会主导价值和基础性价值的矛盾冲突以及解释性价值和操作性价值的矛盾冲突等.深刻地认识并合理地处理价值冲突对于社会转型和社会主义市场经济体制建立具有重要意义.     

公安边防机关利用情报预防和处置群体性事件的策略

由于群体性事件的突发性和难以预知性,情报工作越来越凸显其重要性。只有健全和完善情报收集制度、情报分析和研判制度、情报报送制度、情报评估和奖励制度,才能及时了解边防辖区群体性事件的动态,做好预防和处置工作。     

论高速公路危险化学品运输泄漏事故应急处置机制

危险化学品运输一旦在高速公路发生泄漏事故，轻则引发长时间、大面积交通堵塞，中断交通，重则严重危害人民群众生命财产安全，影响社会大局稳定。及时、得当和有效处理危险化学品运输泄漏事故，需要建立健全分类管理、分级负责、紊块结合、属地管理为主的应急管理机制，建立高速公路危险化学品运输泄漏事故应急救援机制和常备方案，妥善应对危机每个阶段。     

“共同约定行动”与构建和谐劳动关系的调研与思考

“共同约定行动”在协调企业劳动关系方面显现出强大的活力，是企业、职工双方应对金融危机调节劳动关系的特色举措。总结这一活动成功的经验以及存在的问题，有助于危机过后建立长效机制，使“共同约定行动”更加深入有效的持续开展，为构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会发挥更大的作用。     

论新疆重大突发事件应急处置体系建设

当前新疆重大突发事件应急处置机制存在决策机制人治化突出、组织协调角色不清,预警能力不足、资源投放缺乏系统性等重大问题。因此,根据新疆经济、维稳发展形势,结合以往应急处置存在的问题和新疆地域辽阔、多民族的地缘特点,建立适应新疆地区的重大突发事件预警及应急处置机制,完善预警系统、决策指挥系统、力量投放系统、组织协调系统、社会动员系统、善后处置系统及培训演练系统、国内外合作系统,形成具有时代意义的应急处置体系,对推动新疆快速发展——"五年大变化、十年奔小康"的建设是非常必要的。     

处置群体性事件若干问题分析

文章阐释了我国九十年代以来群体性事件概念的演变，从处置群体性事件的基本依据和原则，处置群体性事件的基本理念，处置群体性事件的基本技战术，以及慎用警力、慎用警械、慎用强制措施等方面分析了当前群体性事件处置中存在的相关问题。     

科学设置执法办案内部监督职能探析

强化内部监督制约与强化法律监督同等重要,应在健全办案流程化管理机制的基础上,设立专门的执法办案内部监督机构,注重各监督责任主体的职权配置,探索建立起组织完备、衔接配套、有效管用的内部监督体系。     

深挖职务犯罪工作机制研究——以北京市区县院反贪局办案实践为视角

北京市检察机关自侦部门在查办职务犯罪工作方面有着突出的成绩。随着经济社会发展,职务犯罪侦查迎来了新的形势,面临着新的难题。以北京市各区县院反贪局办案实践为依托,总结近五年来反贪案件的特点,分析变化的原因,对工作方法和工作机制进行探索性的分析。