十面来风

<正>贵阳:成为首批中国金融生态城市中国金融生态城市发布系列活动在贵阳举行,贵阳市及其他四个城市(区)成为首批中国金融生态城市(区)。本次中国金融生态城市评选活动,以金融创新、金融安全、普惠金融、金融教育和创业环境为五个要素指标,根据比较分析和业界考察,最终评定北京市海淀区、上海市嘉定区、长沙市、苏州市、贵阳市成为首批中国金融生态城市。(贵阳记者站)     

肌肉电导率和pH两指标联用推断死亡时间

目的探讨肌肉浸渍液电导率(electrical conductivity,EC)、pH两指标联用在PMI推断上的意义。方法 SD大鼠处死后,保存在25℃环境中,于不同PMI提取大鼠后肢肌肉制备匀浆液,测定浸渍液EC和pH。分析EC、pH两指标联合使用推断PMI的意义。结果 EC、pH两指标随PMI均呈现阶段性变化:1d内,pH明显下降,EC无明显变化;2~3d,EC、pH均快速增大;4~10d,EC继续增大,而pH变化不明显。EC、pH联合使用,有助于划分PMI时段,以及特定时段内指标的优化:1d内,选择pH最佳,2~3d,EC、pH联用最佳,4~10d,选择EC最佳。结论 EC、pH联用有助于提高PMI推断的准确性。     

北京市节约用水办法

【正】北京市人民政府令第244号《北京市节约用水办法》已经2012年4月12日市人民政府第120次常务会议审议通过,现予公布,自2012年7月1日起施行。市长郭金龙二○一二年四月二十七日目录第一章总则第二章用水管理第三章保障措施第四章监督检查第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为加强节约用水管理,科学合理利用水资源...     

地方传真

<正>对社区减负"动真格"日前,江苏省灌云县下发《减轻村(社区)负担专项治理行动重点工作任务分解落实方案》,对社区减负"动真格"。《方案》保留国家、省、县级创建和达标评比项目34项,村(居)用房正门只悬挂党组织和村(居)委会两块牌子。实行村(居)盖章准入制,村(居)盖章证明项目原则上保留21项,未于准入的盖章项目一律归口办理。按照村级"四有一责"建设要求,村活动室保留9个。对组织机构、工作任务、考核指标、创建评比等延伸到村(居)的,均实行     

“之江新语”( 十 )

要看GDP，但不能唯GDP 要科学制定干部政绩的考核评价指标，形成正确的用人导向和用人制度。各地的实际情况不同，衡量政绩的要求和侧重点也应有所不同。要看GDP，但不能唯GDP。GDP快速增长是政绩，生态保护和建设也是政绩；经济社会发展是政绩，     

福建九条措施支持金融业发展

最近,福建省出台支持金融业发展九条措施,内容主要包括:推进两岸区域性金融服务中心建设。加大政策倾斜力度,将金融业发展用地纳入市、县土地利用年度计划,规划优质地段,优先安排用地指标。鼓励金融机构来闽展业。鼓励金融机构来闽设立总部和分支机构,对新设立或新迁入的金融机     

一篇难得的探索研究妙文

《公民导刊》第10期"人大探索研究"栏目编发的《主题活动:加强代表工作的实践探索》是一篇难得的妙文,值得仔细揣摩、认真研读。按照代表法规定,代表在闭会期间的活动同样是执行代表职务,它是代表在人民代表大会期间工作的延续,也是为开好下一次人民代表大会的准备。因此,组织开展好闭会期间的代表活动,是发挥代表作用,提高代表工作整体水平的基础和关键。活动、活动,首先在"动",要"动"才能"活"。     

要素模式与高校内部控制评价

高校内部控制评价是对高校内部控制系统设计的完整性、执行的有效性进行调查、测试、分析和评估,要素评价模式是立足于内部控制要素特征的内部控制功能评价,是在全面检查、重点监督、成本效率兼顾、客观反映原则指导下,以高校教职工全员参与为基础、以高校管理层为责任主体、以校内评价机构为执行主体,以内部控制的控制环境、风险评价、控制活动、信息与沟通、内部监     

我国地方政府绩效评估指标数据仓库的代表性对象选取和构建——以江苏四市为研究点

在中国这样的大国,各个地区之间在自然、地理、历史、社会等很多方面千差万别,由于这种异质性的存在,地方政府绩效评估指标的设计是一项噪音很多的系统工程,利用数据挖掘技术建设绩效指标数据仓库并进行挖掘可以有效解决这种异质性问题。论文首先通过标准比的形式,探讨了如何在我国筛选研究对象问题,然后通过将数据挖掘引入政府绩效评估指标设计研究,并以Microsoft SQL Server 2005作为数据挖掘软件,以江苏四市(苏州、南京、盐城、徐州)作为研究对象,在处理国家统计年鉴、地方统计年鉴、部门统计年鉴、政府及其各部门的工作计划与方案、工作记录等海量信息的基础上建立了四市的数据仓库,为进一步进行指标挖掘打下了基础。     

中国工商银行广水支行

近年来，工商银行广水支行始终坚持“以改革为动力、以客户为中心、以信誉求生存、以竞争谋发展”的经营理念，大力弘扬“工于至诚行以致远”的企业文化，认真贯彻落实各项工作部署。紧紧围绕转变经营方式这一主题和加快转型步伐这条主线，团结一心，奋力拼搏，主体业务经营指标保持了平稳较快发展态势。