求真务实抓安全

为干部职工营造一个舒适安全的生活环境是物业管理部门的重要职责。在工作实践中我们体会到 ,抓好机关职工住宅区的安全要坚持以人为本 ,防范为主 ,落实制度。　　一、消防安全工作至关重要。消防管理在物业管理中占有头等重要的地位。物业管理中最常见的意外事故是火灾 ,火种主要来源于电路、民用燃气、燃放烟花爆竹、焚烧垃圾和擅自存储的易燃易爆物品等。针对以上问题 ,一是物业管理人员要深入学习、贯彻落实《中华人民共和国消防法》和乌鲁木齐市制定的地方性法规 ,使消防安全意识深入人心 ,消防规定家喻户晓。物业管理人员要熟悉消防处…     

文学理论:从教学形态到理论本体探讨

探讨文学理论的学科体系和理论本体问题 ,可以从文学理论的教学形态入手。在我国现行文学理论教学形态中 ,其学科概念、范畴所指存在着一些习惯性的理解与表达错误 ,导致文学理论与文学发展史、文学批评相分离。文学理论的理论活力减弱 ,使其逐渐成为知识汇编。重建文学理论学科 ,改进其教学形态 ,其思想基点是深入探索文学理论赖以生存的哲学美学资源和文学构成本身。文学理论首先是一种“理论” ,思维与方法是其不可缺少的特质 ;然后是关于“文学的”理论 ,必须紧扣文学本身进行言说。     

十一届三中全会以来高素质执政骨干队伍建设的历史进程及其经验

十一届三中全会以来高素质执政骨干队伍建设经历了单项突破、整体推进和深化改革三个阶段。整体来看,这一时期在高素质执政骨干队伍建设方面有以下几个方面的经验:坚持党管干部原则,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高执政骨干队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新精神改革和完善执政骨干队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进执政骨干队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好高素质执政骨干队伍建设的启示是:必须把握住"好干部"标准,把正确的选人用人思想贯穿于高素质执政骨干队伍建设工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进干部人事制度改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视执政骨干队伍建设理论研究,着力把握执政骨干队伍建设的基本规律。     

简析董仲舒“君权天制”法律思想

董仲舒虽然肯定"君权神授",替封建君主专制论证,但另一方面又要求"人君法天",遵守天道,希望用天来监督世俗社会至高无上的皇权。这种"君权天制"法律思想在封建专制的古代中国是难能可贵的,对于控制地主阶级过分剥削,稳定社会秩序,发展生产,安定农民生活都起到了一定的作用,并影响了整个中国封建社会,至今对于完善我国的国家权力监督制度具有时代借鉴意义。     

物业管理费怎样收

物业管理费应当怎样收 ?我们在实践中体会到 :　　一、适当收费是服务之基。良好的管理需要人才 ,优质的服务需要充足的经费来保障。机关职工住宅区合理收取住户物业管理费 ,是市场经济发展的需要 ,是机关职工住宅区物业管理发展的必然趋势。目前 ,在机关服务中心经费允许的情况下 ,对职工住宅区物业管理服务继续保持人力、物力、财力的投入 ,让业主在物业管理服务中得到实惠。随着物业管理服务质量的不断提高 ,业主要逐步合理增加交纳物业管理服务费用。二、合理定价是发展之源。物业管理的重头戏 ,是家庭生活设施的维修服务。乌鲁木齐市物…     

如何避免绩效评价中出现的失误

绩效评价在人力资源管理中占有十分重要的地位。绩效评价是一个很复杂的过程,因而在绩效评价中难免出现失误。采用了解绩效评价过程中易出现的问题、确定适合的评价标准、选择正确的绩效评价工具、培训评价者等办法,可以避免绩效评价失误。     

民事再审程序启动机制反思与理论重构

民事再审程序,是指人民法院和人民检察院认为已经发生法律效力的判决、裁定,发现确有错误,依法对案件进行再审的程序。①当事人行使再审诉权也可以启动再审程序。我国的民事再审程序受前苏联影响颇深,职权主义色彩非常浓厚。②这种诉讼制度的指导思想是“实事求是,有错必纠。”但是,随着市场经济的逐步发展和审判方式改革的不断深入,特别是我国已加入WTO,现行民事再审程序的内在不足和外在缺憾所带来的负面效应日益彰显。这在一定程度上阻碍了民事再审程序在诉讼中的充分发挥,造成案件“终审不终”,动摇终审裁判的既判力。本文试图结合再…     

测谎技术在侦查火灾刑事案件中的运用

本文对测谎的心理学原理、测谎技术在火灾刑事案件侦查中的价值取向,以及公安机关消防机构在火灾刑事案件侦查中,使用测谎技术的介入时间和程度、应用对象、使用程序和当前应做的工作进行了阐述,以期对公安机关消防机构侦查火灾刑事案件有所帮助。     

提高党史工作科学化水平的浅思

随着社会的不断发展,人们的观念逐渐发生改变,党史也在历史潮流中不断更替.党史工作是党的一项重要工作,在党的摸索前进道路上发挥重要的作用.党史工作的本意就是做好党在发展过程中的历史工作,通过对前期工作的经验总结得到更加科学的发展的道路,并在此基础上提出党的新任务.本文就提高当时工作科学化水平做出探讨,寻找提高当时工作效率的途径.     

新时期推进干部人事工作的经验和启示

新时期干部人事工作经验有以下几个方面:坚持党管干部原则不动摇,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高干部队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新的精神,改革和完善干部队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进干部队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好干部人事工作的启示是:必须把握住"好干部"的标准,把正确的选人用人思想贯穿于干部工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视干部队伍建设理论研究,着力把握干部队伍建设的基本规律。