“表扬教育”与“自大狂”

单位一同事聊起一件事——他是当笑话来说的：一次，他带的大学实习生写了一篇非常普通的稿子，却自我感觉极好，先是当着众人的面美美地自夸了一番，然后自我陶醉，谁的意见也听不进。同事感慨：现在的年轻人，怎么会这么“自信”？     

拜托 别“玄宗玄宗”地乱喊

最近,梁羽生的小说《大唐游侠传》被张纪中改编成电视剧,在电视台热播。提到当朝皇帝李隆基时,剧中人总是"玄宗玄宗"地说个不停,比如精精儿要空空儿去刺杀唐玄宗时,二人一口一句"玄宗",听得多了,忍不住想对他们说:住嘴!这"玄宗"二字是你们能喊的么?     

［大］时代

外在的“大”，来得快，表现直接；内在的“大”，需要时日，相对含蓄。如果二者脱节，侧重于追求外在的“大”，成了贪大求洋、好大喜功，那么，很有可能收获的只是“黔之驴”那样的庞然大物，中看不中用，一阵大轰大嗡的热闹过后，“神马都是浮云”，留下的是不尽的遗憾。     

美国执法部门信息化发展现状、趋势及启示

本文通过在美国实地培训和学习,分析了美国执法部门信息整合共享、信息化应用以及科研管理和协会的建设现状。对信息化技术趋势进行了调查,着重分析了云计算,统一通信、融合通信,宽带无线通信,用户体验前沿IT技术的特点、优势及在信息化中的应用前景,并借鉴美国执法部门信息化的先进理念和经验,从信息标准建设、云计算跟踪研究和试点评估、统一通信建设、移动警务系统建设、注重现场应用及加强应用培训各个方面,对我省公安机关信息化建设提出了建议。     

当官是件危险的事？

《资治通鉴》第二十一卷记载：汉武帝太初二年（公元前103年），太仆公孙贺被任命为丞相。当公孙贺被引来举行拜授丞相的仪式时，他不接受印信，叩头哭泣不肯起来。汉武帝根本不理这些，仪式结束即起身离去。事情到了这个地步，公孙贺不得不接受印信，出宫后长叹一声：“我从是殆矣!”     

"关系"的力量

明人冯梦龙辑《广笑府》卷一《懦箴》收录了两则名为《孔门弟子》的笑话,其 一云:孔门弟子入试,临揭晓,闻报:子张第十九,众曰:"他一貌堂堂,果有好处。"又 报子路第十三,众曰:"这粗人也中得高,亏他那一阵气魄。"又报颜渊第十二名,众 曰:"他最有学问,屈了他些。"又报公冶长第五名,骇曰:"那人平时不见怎的,如何 倒中得高？"一人曰:"亏他有人扶持。"问:"谁扶持他？"曰:"夫人。" 这则笑话把儒家的祖师、历来被尊奉为"万世师表"的孔子作为调侃的对象。公     

浅谈有效的思想政治工作者的心理素质

浅谈有效的思想政治工作者的心理素质李伟明，王道仁江泽民在党的十四大报告中在谈到９０年代改革和建设的主要任务时曾指出：“发挥思想政治工作的优势，激发广大群众投身社会主义建设的积极性。”前不久党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制...     

恐怖主义活动中的无领袖抵抗与意识形态包容——以“地球解放阵线”为例

"无领袖抵抗"是一种反对策略,它允许并鼓励个人或小团体从事政治暴力行为,并完全独立于任何领导阶层或支持网络。本文拟从美国极右翼团体与近期的激进环境运动出发,解读"无领袖抵抗"策略的发展。尽管它们两者都使用无领袖策略来规避国家的侦查、渗透和起诉,但像"地球解放阵线"(简称"ELF")这样的环境组织也因为无领袖抵抗而促成了其意识形态的包容性。历史上,意识形态的分裂已经导致激进环境组织如"地球优先!"组织不再高效。然而,通过使用无领袖抵抗策略,ELF消除了与停止自然环境退化这一特定目的无关的其他意识形态,这使得ELF能够开展更多的"直接行动"。     

有才没才不能光看口才

《资治通鉴》记载，汉文帝“下基层调研”，来到禁苑中的虎圈。文帝向一名负责人询问禁苑中所饲养的各种禽兽的登记数目，先后问了十多种。这个负责人神色紧张，东张西望，竟然一句话也答不上。站在一旁的一名“普通工作人员”——虎圈啬夫见此情景，给“领导”解围，替他答上了文帝的提问。文帝对这个虎圈啬夫产生了兴趣，有意考他一下，于是接着问了几个问题，此人居然对答如流。文帝当即指出，当官就应该像这个样子!马上通知随从“调研”的张释之破格提拔这名虎圈啬夫当禁苑“一把手”。     

隋文帝拒绝“署名文章”

自古以来，身居高位者尤其注重留名，在官场不乏这样的现象：官大文章好，当职位达到一定级别时，粗通文墨甚至大字不识一箩筐的也能留下几篇署名文章。这些文章有的是捉刀者把文章弄出后，直接署上领导大名；也有的是以联合署名的形式发表，领导在前，真正的作者在后面心甘情愿地做“拖斗”。一些领导对这种做法心安理得，