“四保”催开和谐花——山西省晋城市城市管理执法局荣膺省依法行政示范单位称号

晋城市是太行山区一颗璀璨的明珠，它有一个更加美丽的名称“凤凰城”。在这个极具魅力的城市中。人们无忧无虑地享受着生活的美好，和谐共荣布满城市的每个角落。徜徉在宽阔整洁的街道上，漫步在夜色绚丽城市中，无处不在的城管队员会让人增添几分踏实。这些可爱的执法队员们默默无闻，维护着这座城市的惬意与温馨。     

“赛场选马”赢公信——庆城县竞争性选拔副科级干部的实践与启示

当前，庆城县正处于转型跨越发展的关键期。要实现“经济强县、生态优县、文化名县”的奋斗目标，关键在于建设高素质的干部队伍。为此，从2010年8月开始，庆城县开展竞争性选拔，变“伯乐相马”为“赛场选马”，切实提高选人用人公信度和群众满意度，有效调动了广大干部干事创业的积极性。     

家族化：新农村建设的拦路虎

目前，在少数农村党员队伍中存在不同程度的家族化，派系化现象。家族化，即多数党员同属一个姓氏、家族，或者多数党员之间存在血缘关系；派系化，即由于居住环境、利益纠葛等形成几个派系，而多数党员仅属于其中一个派系。家族化、派系化现象，严重影响农村的稳定、和谐和发展。是新农村建设路上的拦路虎，危害甚多，必须引起我们的高度重视。     

党委决策机制要适应信息化要求

随着信息化的不断发展,建立以高科技信息技术平台为基础的科学的党委决策机制成为必然趋势。传统的党委决策大都采用面对面的圆桌会议形式,受时间和空间的限制很大。互联网和同步传输技术的发展,将传统的"面对面"变成了现实的"人机对话"。只要有一套信息传输系统,党委成员就可以坐在计算机前,通过网上交流进行决策。随着软件开发技术的不断发展,我们还可以将一些常规问题,编入     

晋城政府法制工作亮点多

本刊讯近年来,晋城市政府紧紧围绕经济社会发展的中心任务,以强化制度建设为抓手,努力创新工作方式,切实加大工作力度,依法行政工作取得了新的成效,有力地推动了法治政府建设进程,促进了经济社会的又好又快发展。2006年以来,晋城市的依法行政示范     

银行自行调整利率合同条款的效力和限制

【裁判要旨】银行可自行调整利率的约定,系权利性条款,不违反效力性强制规定,亦不存在危害金融安全或金融秩序等无效情形。该条款是否显失公平,应通过客观上利益是否明显不平衡,主观上银行是否滥用己方优势和对方的毫无经验判定。相对人对银行利率调整权的质疑,是行使请求权的方式,银行有权进行抗辩,但应充分履行提示和说明义务。     

练“内功” 促发展——记平昌县人行党政一班人

平昌县人行党政一班人在实现“创一流、争第一”的全行工作总目标,开创全行工作新局面中,充分发挥领导班子的核心领导作用,使全行各项工作跃上了新台阶。1997年,该行在全区人行系统综合考核中名列第一,11个单项考核中获7个第一。几年中,平昌县人行先后获得地区保密工作先进单位、综合工     

论电视的深度报道

以＂释疑解惑＂为己任的电视深度报道,凭借其透彻、深邃的思辩性和大胆创新的风格,越来越得到大众的认同和青睐。在揭露社会不良现象弊端的同时,能使受众产生理性的思考。然而面对市场压力,作为一档高品质的深度报道栏目,如何既坚守品位又能抓住受众,避免被市场淘汰,却是一个值得深思的问题。     

中西政府经济职能模式比较——兼析中国政府经济职能转变的阶段与动力

各国政府经济职能是建立在自己独特的政治、经济、文化土壤之上的。中西方政府经济职能的不同受到其历史文化和经济发展水平的影响,在不同的发展时期、发展阶段上,其经济职能的重点、发挥作用的方式也各有其特点。通过中西方政府经济职能的比较,我们可以更清楚地了解我国政府经济职能转变的必要性和转变的方向。     

警惕专职副书记“边缘化”

根据中央的要求，2006年以来，在省、市、县、乡党委换届工作中，各级党委均减少了副书记的职数，绝大多数地方只设置一名专职副书记。