人口老龄化会导致新农合财政负担不可持续吗——基于财政补贴负担率的评估

随着人口老龄化加剧以及疾病谱系的变化,以财政补贴为主要筹资来源的新农合是否具有财政可持续性将是一个重大的理论问题与现实问题。本文测算了2013-2100年人口老龄化对我国新农合财政负担率影响。结果表明,我国财政补贴负担率始终处于较低水平,呈倒"U"形结构。人口老龄化对财政负担率的影响可分为三个阶段:2013-2033年,人口老龄化率与财政负担率同步提高,人口老龄化发挥正向推动作用;2034-2070年,人口老龄化率持续提高,财政负担率却稳步下降,人口老龄化的推动作用被弱化;2071-2100年,人口老龄化率与财政负担率同时呈现下降趋势,人口老龄化发挥了缓解作用。根源就在于我国老年人口增加与非老年人口、总人口下降同步进行,人口老龄化对医疗费用向上的推动效应被总人口下降的缓解效应所抵消。     

论整合型社会保障制度的建设

建设整合型社会保障制度是中国社会保障事业发展的内在要求,是对国外社会保障制度反思之后的理性选择.它需要对现行的社会保障各项制度、管理机构、供给方式以及监督机构进行整合,使之具有有机性、结构合理性、管理高效性以及客观公正性.建设整合型社会保障制度,需要整合社会保障制度责任机制、调节机制与供求机制,完善社会保障制度监督机构,避免社会保障制度碎片化、阶层化以及二元化再度蔓延,每一个主体更加公正地享有各项社会保障项目,推动社会保障制度的持续发展,为人类社会保障事业的发展提供中国模式与中国道路.     

底线公平理论指导民生建设和谐发展

底线公平规定了中国民生建设所应当依据的原则与标准、项目及目标,它是"实践理性"、"工具理性"以及"价值理性"的统一     

企业和谐劳动关系指标体系的构建

和谐劳动关系是提升社会质量、促进和谐社会的基础,构建科学的劳动关系评估指标体系有助于规制企业生产经营活动,保障劳动者的合法权益,实现劳资双方互利共赢。但是,现有的研究往往更多地关注企业生产与经营效益等客观性指标,而忽视了员工对企业认同等主观性指标的引进。这就需要构建起主客观相统一的劳动关系指标体系,将企业置身于特定的社会结构中,展现出企业与员工之间所特有的契约性质。为此,运用德尔菲法和层次分析法筛选出能够反映企业劳动关系和谐程度的三级指标,确定各层评价指标权重,从而构建起完整的三级指标评价标准,准确评估各企业劳动关系和谐程度。     

文化转型下中国农村家庭养老探析

我国目前农村家庭养老文化的转型,集中表现在从家族主义到家庭民主;从宗法制度保障到主要依靠舆论约束;从无条件性、非功利性到条件性和功利性。这些变化带来了农村家庭养老纠纷增多等诸多新问题。要解决好这些问题,必须从深层次探索农村家庭养老社会化的新路。     

中国社会稳定的特征、类型及发展

改革开放以来 ,中国发生了深刻的社会变迁和社会转型 ,社会稳定出现了许多新的情况和新的特点 ,表现为社会稳定的整体性、相对性、动态性以及时代性特征 ,从而使得中国的社会主要是一种变革型稳定的社会。把握当今的社会稳定特征 ,对于我国改革开放和社会主义现代化建设具有极其重要的理论价值和现实意义。     

地图抽样法在社会调查中的应用

地图抽样法以住宅类建筑为载体,将各类建筑物绘制在图纸上、剔除空户后对实际住户进行编号形成抽样框,因而不同于以往那种依靠户籍、门牌等信息编制而成的样本框,是目前世界各国公认的较为精确的抽样方法。当然,研究发现,地图抽样法也存在着前期资料收集不充分、绘图人员培训不到位、绘图过程中信息确认不足、样本框审核效率不高等难题,需要我们加强绘图员的甄选与培训,注意对社区边界以及各类建筑物的确定以及空户的排查,从而增强地图抽样法的实施效果,更好地发挥地图抽样法的效用。     

场域、形象与博弈:两岸社会融合视野中的台湾地区年金制度

作为民生保障体系的“国民年金”制度体现出特定的意识形态观念及政策价值理念,因而可以根据政策理论对年金政策加以分析。台湾地区于1980年即通过“老人福利法”与“残障福利法”,但并没有出台诸如年金、津贴申领之类的配套措施。照顾弱者、科学可行、负担可控以及规则先行等是台湾地区各政党在制定年金政策时力图塑造的政策形象。依据政策过程理论,台湾地区的年金制度从问题界定、议程设置、政策形象到政策结果与政策反馈等各个阶段,实质上都体现为政策场域、政策形象及政策博弈的统一,表现为国、民两党相互恶斗的动态博弈。从两岸社会融合角度看,要积极营造两岸民众共认的年金政策场域,努力塑造两岸民众共享的年金政策形象,在寻求年金政策共识中推进两岸社会融合发展。