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101.
102.
构建和谐劳动关系。是实施就业优先战略的重要内容,也是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件。近年来.福建省委、省政府高度重视劳动关系工作,坚持把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。针对当前经济发展的新形势和职工的新诉求,福建省不断加强劳动关系工作创新.加大工作力度,通过建立一项制度、完善两个体系、开展三项专项行动等,综合施策、多措并举,和谐劳动关系创建取得实效,劳动合同制度执行有力,违规行为锝到有效遏制,劳企双赢局面逐步形成。 相似文献
103.
104.
105.
106.
基金份额持有人利益优先原则是我国证券投资基金管理人公司治理的法定原则。基金法律关系的本质决定了基金份额持有人利益应当优先于基金管理人及其股东、员工的利益。其是特定基金法律关系中基金份额持有人整体利益的相应优先,但并不适用于同一基金管理人同时受托管理的多个基金的持有人之间。并且,基金份额持有人利益优先原则一般来说可以扩张适用于基金管理公司,适用于基金管理公司参与的其他法律关系中的相对人。然而,如相对人的利益涉及社会公益时则持有人利益并不当然优先;而其利益的优先也不构成对其他相对人债权的根本否定。 相似文献
107.
随着经济运转速度不断加快,交易频度变高,很多债权人为强化债权,在同一债权上既约定物的担保又约定保证。本文通过对不同学术主张对此问题的讨论,结合我国《物权法》第一百七十六条的具体规定,论述保证和物的担保并存时的担保责任优先问题和已承担担保责任的担保人行使追偿权的对象范围。 相似文献
108.
在多导仪测试中出现的“反测试”会干扰测试人员对图谱的分析,本文通过分析对抗型和功利型两类反测试者,发现其反测试的方式主要是通过抑制相关问题(靶问题)的反应或增强对准绳问题(背景)的反应来实施,最常用的手段是体能性反测试和精神性反测试。针对其反测试的方式和手段,制定相关的应对策略。 相似文献
109.
唐明瀚 《四川省社会主义学院学报》2014,(4):51-54
遗产酌分请求权制度是赋予我国《继承法》上满足条件的继承人之外的人获得被继承人遗产权利的法律制度。通过对助养关系若干法律问题之分析,可得出满足条件的助养关系下当事人应当享有遗产酌分请求权的结论,分析比较助养关系下当事人遗产酌分请求权与被继承人遗产债权、遗嘱继承权(包括普通受遗赠权)和法定继承权之关系以及该项遗产酌分请求权数额确定因素,则对继承法遗产酌分请求权制度进一步立法与法律适用提供理论探讨,从而力图最大限度发挥该制度应有价值,保证其权利主体获得法定利益。 相似文献
110.
《四川党的建设(城市版)》2014,(3):18-23
正【开篇的话】2014年2月9日至10日,中共四川省委十届四次全体会议在成都举行。这次会议虽然只有短短的两天,但意义却非同凡响。它不仅结合四川实际,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景,合理布局了四川全面深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向,还成立了四川省委全面深化改革领导小组,以实实在在的行动贯 相似文献