论 “重商崇企”背景下的司法权力运行机制

在改革开放和社会主义市场经济的发展浪潮中,湖北地处内陆,相对沿海而言经济发展缓慢,同时商业和企业的发展面临着政策、观念、体制、地域等方面的种种挑战.为了推动“中部崛起”战略,湖北省委书记李鸿忠于2012年8月提出了“重商崇企”的理念：“湖北要发展,要靠产业、工业、企业,企业发展要靠企业家.”湖北省政法委于2013年3月出台了《湖北省政法机关服务经济发展十六条意见》,要求优化法治环境,促进经济发展.对政法机关而言,“重商崇企”归根结底是完善和运用好司法权力机制,司法机关分工协作、各司其职,在行使司法权力中突出公正性、公开性、合法性和服务性等要求,为湖北省的经济和企业发展“保驾护航”.     

让权力告别“朦胧美”

针对近年来县级政权尤其是在县委书记身上屡屡发生腐败案件，2009年3月，由中纪委、中组部主导推动，在江苏省睢宁县、河北省成安县、四川省成都市武侯区等三地开展“县委权力公开透明运行”试点。在充分总结试点地区经验的基础上，2010年11月，经中央批准，决定试点工作推广至各省、自治区、直辖市，在县一级建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制。     

积极稳妥地推进省级党政机关机构改革

推进机构改革,是党的十五大提出的一项战略任务。根据党中央的要求和省委、省政府的部署,我省省级党政机关机构改革已经全面铺开。我们要深刻认识这次机构改革的重大意义,增强责任感和紧迫感,切实加强领导,精心组织,确保机构改革的顺利进行。     

建立思想政治工作的有效运行机制

当前部队思想政治工作机制在组织领导功能、工作重心、衡量标准和方法手段方面 ,与新形势下加强和改进思想政治工作的要求仍不相适应。为此 ,应从组织领导、工作方式、激励措施、约束保障等方面入手 ,建立健全与新形势相适应的思想政治工作运行机制 ,同时要解决好党委思想政治领导、政治干部能力素质、思想政治工作手段现代化等问题 ,保证思想政治工作机制的有效运行     

关系企业生存发展的基础性工作——职工素质教育——关于全面推进基层站段职工素质教育的几点思考

职工素质教育是终身教育的重要组成部分。全面推进职工素质教育对于建立高素质的职工队伍 ,增强铁路企业市场竞争能力 ,推进铁路企业的加快发展有重要意义。那么 ,如何全面推进基层站段职工素质教育呢？笔者结合近年来的教育实践 ,就此谈几点不成熟的想法和意见 ,抛砖引玉。一、充分认识推进职工素质教育的紧迫性 ,是搞好职工素质教育的思想基础职工素质包括政治素质和业务素质。由于受篇幅限制 ,本文只能谈职工业务素质教育问题。１ 推进职工素质教育是增强铁路企业市场竞争力的客观要求。市场的竞争 ,归根结底是人才的竞争。在日趋激烈的…     

完善组织工作的运行机制

完善组织工作运行机制，就是要根据党的组织建设的特点和自身发展规律，建立起系统、规范、科学的工作制度、运行程序，推动党的组织建设高效运作，有序实施。一、目标责任机制。党的十五大为我们指明了加强党的组织建设的根本目标和方向。落实十五大精神，必须根据十五大的部署，结合实际层层分解目标，层层落实责任，建立起党委负总责，书记亲自抓，班子成员分头抓，有关部门共同抓，有关人员合力抓的长期有规划、近期有部署、年度有任务的目标责任机制。一是将总体目标量化、细化、具体化，逐级分解到各地和各有关部门。制定的目标要具有…     

武汉市发展城市基础设施投融资的战略抉择

一、武汉市发展基础设施投融资需求分析基础设施消费具有两大属性:一是中间消费属性。消费者对城市基础设施的消费需求,不是最终消费需求,因此,当基础设施短缺,不能满足市场需求时,其短缺程度对消费者的消费约束就不会非常明显;二是基础设施消费有较强替代性,消费的弹性较大。这两大属性使得我们从市场角度认识基础设施的消费需求有了一定困难。下面我们从客观实情出发,简略地分析武汉市     

建立培养选拔优秀年轻干部工作运行机制的几个问题

培养选拔优秀年轻干部是党的建设中带有全局性、根本性的战略问题。按照“三个代表”的要求，持之以恒地做好新形势下的培养选拔优秀年轻干部工作，必须在努力实现中央制定的阶段性工作目标的同时，建立起正常化的工作运行机制，避免和克服过几年来一次“年轻潮”的现象，使培养选拔优秀年轻干部工作迈入制度化轨道，从而形成新老干部合作与交替的正常格局。     

试论依法治监

依法治监是依法治国基本方略的重要组成部分，是新时期我国监狱工作发展的必然趋势和建设现代化文明监狱的客观要求。依法治监是个系统工程。推进依法治监需要强化观念机制，明确依法治监的实践运行机制。