事业单位改革开闸

目前我国事业单位分类改革时间表和思路已确定。中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表——到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。这项涉及包括离退休人员在内共4千万“事业人”的改革，终于正式开闸。     

创新“四项机制” 推进“四个到位”

今年以来,襄阳市以贯彻落实中央和全省社会管理及其创新专题研讨班精神为契机,以成为全省试点市为动力,紧紧抓住影响社会和谐稳定的突出问题,创新"四项机制",推进"四个到位",不断深化社会管理及创新工作,取得突破性进展。     

扎实推进小城市培育试点镇行政管理体制改革

开展小城市培育试点,推动有条件的中心镇发展成为小城市,是省委、省政府作出的一项重大战略部署。在2010年10月召开的全省中心镇发展改革暨小城市培育试点工作会议上,赵洪祝书记、吕祖善省长都对小城市培育试点工作提出了明确的要求。省"十二五"发展规划纲要提出:完善城市化布局和形态,建成一批管理水平高、集聚     

人民调解制度的理念与价值

当下,人民调解制度正在复兴。在复兴过程中,人民调解制度基本的理念、价值取向和运行机制并没有得到充分梳理,由此可能深层次地影响人民调解制度的健康发展。本文基于当前人民调解制度的复兴趋势,详细阐述了人民调解制度的主体性和工具性理念,并继而切入人民调解制度的传统性和现代性价值。在详细阐明制度背后的理念和价值取向后,本文指出,人民调解制度的现代复兴,正是理念和价值的具体化。     

提升北京市房山区城市服务管理水平对策探析

<正>提升北京市房山区的城市服务管理水平是承接首都功能、建设"一区一城"、实现"新城新业新生活"房山梦的重大举措,具有非常重要的现实价值。当前,房山区发展面临着"城市病"问题,也面临着管理体制不健全、运行机制不完善、社会参与程度低、智能化水平不高等本土问题。鉴于此,房山区应该围绕建设安全文明、和谐有序、美丽宜居的智慧城市这一目标,坚持统筹兼顾、分类管理、多元治理、创新体制、管理精细、提高效率等原则,     

“校政企行”职教联盟的构建及运行机制研究[1]

本文以北京政法职业学院安全保卫专业群为例,通过构建“校政企行”安保职教联盟的实际过程,分层建模,突出机制体制建设的完整性和可操作性,形成较为完整的职教联盟的概念与内涵、模型建构和运行机制,为推进高职管理制度创新、提高办学效益、构建以职教联盟为主导的相关行业的职业教育体系提供方案与对策。     

胜利油田经营管理问题探析

胜利油田重组上市后,胜利油田的内外部经营环境发生了深刻变化,胜利油田经济已经站在一个新的起点上。但不可否认的是,目前胜利油田经营管理还存在着诸多问题。对此,应建立以经济效益为中心的运行机制。这不仅是油田实现科学发展、和谐发展的根本需要,更是油田发展到现阶段各种综合因素的必然选择。     

我国农村基层党组织运行机制和功能发挥研究

农村基层党组织是党在农村工作的基础和落脚点,是推动我国农村改革和现代化进程的重要力量。农村基层党组织运行机制的状况影响着村级党组织功能的发挥,随着农村税费改革和社会主义新农村建设的推进,农村基层党组织的运行机制和功能发挥正面临着许多新情况和新问题。建立和完善农村基层党组织运行机制是一项长期的系统工程,必须按照科学发展观的要求,结合社会主义新农村建设的实践,进一步创新结构设置,明确功能定位,完善制度机制,加强物质保障,使之形成一个不断完善自身功能、充满生机活力的良性运行机制。     

近年来国内企业道德责任研究综述

目前,学界围绕企业道德责任的涵义、理据和我国转型期企业道德责任的缺失表现和原因以及进路等问题进行了广泛而深入的研究,取得了明显的成果,同时仍有一些问题需要进一步研究。从根本和长远意义看道德的问题最终仍需借助道德的方式来解决,这就意味着理论界有必要深入地研究如何开掘道德运行机制,从内在的道德信仰高度和外在的道德规约角度为企业道德责任的切实履行提供有力有效的帮助和指导。     

创新医院思想政治工作的途径

随着社会主义市场经济的发展和医疗卫生事业改革的深入．医院的运行机制和管理相应地发生了变化．医院已成为社会关注的热点。医院的改革发展离不开思想政治工作的服务和保证。在新形势下医院要实现科学发展,思想政治工作也应依照科学发展的理念予以创新改造．使其围绕着激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开工作,实现人与医院的共同发展...