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101.
目前我国国有经济存在的根本问题并非人们常说的政企不分、机制不灵、负债率高、社会负担重等浅层次的体制和具体政策问题 ,而是总规模偏大和内生的制度缺陷 ,因而未来国有经济改革的政策应当是 :通过部分国有企业的非国有化 ,适度降低国有经济比重 ,进一步完善我国的所有制结构 ;改革长期实行的“一级所有 ,分级管理”的旧的国有制模式 ,建立“分级所有 ,一级管理”的新模式。 相似文献
102.
技工学校教学改革是一个势在必行的系统工程,要想真正全面推进教学改革,必须从教学管理到教学模块再到课堂教学,逐步、系统地进行."行为引导型"教学改革,是技工学校走进现代化发展轨道的必然选择."行为引导型"教学改革,在内容上要打破学科的知识本位,立足新技术、新工艺、新人才发展需求,建立学习领域,形成学习模块,实施模块化教学.在教师职业及教学行为上,要重新定位教师行为角色,教师成为真正的学习引导者.在学的方面,倡导自主、合作、探究的学习方式,使学生成为学习的主人和职业工作的"亲历者". 相似文献
103.
104.
兴文县城北香水山顶,有块高大挺拔的《朱德诗碑》,新县城就坐落在诗碑山脚下。其诗碑内容如下:香水山寺题诗已饥已溺是吾忧,急济心怀几度秋。铁柱幸胜家国任,铜驼漫作棘荆游。千年朽索常虞坠,一息承肩总未休。物色风尘谁作主,请看砥柱镇中流。据考证,这首诗是19... 相似文献
105.
106.
107.
人力资源管理创新初探 总被引:1,自引:0,他引:1
企业人力资源管理是和企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密联系的,具有独特的个性。卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理,因此,通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。对人力资源的争夺、创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前,人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法,只有厉行改革,实现人力资源管理创新,才能使人才迅速成长和才尽其用。 相似文献
108.
承接产业转移是促进结构优化升级、加快发展的重要途径。建设武汉城市圈资源节约型和环境友好型社会,既要承接圈外产业转移,又必须更加注重打破旧的体制机制约束,推进圈内产业双向转移,实现产业耦合互补和跨越式发展。 相似文献
109.
将城里的泳池搬到农村丁娴今年24岁,是河南省商丘市梁园区李集乡丁楼村人,她从小就十分喜爱游泳,曾得过游泳冠军。2004年, 相似文献
110.
在经济周期规律的作用下, 美国经济自去年下半年以来持续下滑, 且短期内难以复苏, 并
引发全球经济走软。美国经济走软直接影响到美对华政策的调整路向, 我国如何在未来几年积极
引导中美关系的互动成为亟待研究的战略课题。 相似文献