树立正确的权力观是为官之"基"

作为领导干部,不论职务高低,权力大小,在群众眼里都是“官”,都是人民的公仆,都有一个正确处理怎样做“官”的问题。这个问题处理得好坏,不仅关系到领导干部的成长、进步和领导权威,还直接影响到党的形象、干群关系。因此说,每位领导干部都要以正确的权力观作为搞好工作的基础。牢记宗旨用好权。共产党人是人民的公仆,这是由党的性质和根本宗旨所决定的。因此,作为领导干部就必须牢固树立公仆观,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。每个领导干部手中都有一定的权力,同时,也肩负着一定的职责。职务越高,权力越大,责任也就越重。能否树立正确的…     

如何推进农村民主政治建设

１、不断巩固和完善民主选举制度民主选举是农村民主政治建设的主要内容。如何搞好民主选举，首先，要广泛宣传《村民委员会组织法》，做到家喻户晓，人人皆知。其次，要充分反映民意，尊重群众的选择。在今后拟定候选人Ｌ，要广泛听取代表意见，提名推荐那些真正受农民拥...     

绩效管理视角下我国政府绩效评估体系的完善

政府绩效管理是指运用科学的方法,标准和程序,对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价,在此基础上对政府绩效进行改善和提高.绩效评估是政府绩效管理的必要环节和有效工具.绩效评估执行的效果直接影响了绩效管理的成效.我国是社会主义国家,中共十六大和十六届三中、四中全会,明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务.这一战略任务的提出对我国的绩效评估体系及绩效管理建设提出了新的要求.     

国外公共危机预警经验对我国高校群体性事件预防机制建立的启示

近年来,高校能否发生群体性事件引起了社会各界的广泛关注。目前,我国高校群体性事件预防机制仍未在实践中取得良好的效果,在思想上,管理上、体制上、力量上存在一些缺陷。国外公共危机预警机制的构建具有高度权威化、高度专业化、高度信息化、高度平民化的特点,对我国高校群体性预防机制的建立有一定的启示,我国高校群体性事件预防机制应施行统一指挥、强化体制管理、理顺沟通网络、创建共同管理模式。     

“十二五”毕业生就业导向分析

在我国就业总量压力巨大、结构性矛盾突出的格局下,从就业人数、人才结构和产业结构以及金融危机对就业的影响等方面分析了大学生就业现状,并对"十二五"规划中提出的保障民生、科学发展等相关政策进行了研究。在此基础上,针对这些政策给相关就业领域带来的积极或消极的影响进行了探讨,以引导大学生更好的择业就业。     

对邓小平发展观的理性思考

一、邓小平发展观的概述邓小平的发展观是一个内容十分丰富的理论体系 ,它大体包含了三个层次 :一是以生产力为本位的社会经济发展观 ,为此他提出了“三个有利于标准”的思想 ;二是以经济发展为中心的社会发展观 ,为此他提出了“一个中心 ,两个基本点”的基本路线 ;三是以改革开放为战略的持续发展观 ,为此他提出了“现在的世界是开放的世界 ,中国的发展离不开世界”的命题。这三个层次包含了邓小平的十大发展理论 :一是发展道路理论 ;二是发展阶段理论 ;三是发展战略理论 ;四是发展手段理论 ;五是发展途径理论 ;六是发展动力理论 ;七是发展…     

农村基层干部教育问题探析

加强农村基层干部的教育培养 ,是目前搞好农村工作的重要问题 ,主要从四个方面进行 :1.加强党性修养 ,切实转变农村基层干部的工作作风。 2 .增强政策观念 ,提高政策水平 ,把提高干部理论素养放在重要地位。 3.多方面、全方位学习 ,增强带领群众发展经济的本领。 4 .发挥党校主渠道作用 ,为培养德才兼备领导干部作出应有贡献。     

北京金隅集团有限责任公司做好新形势下的女职工工作

我是北京金隅集团党委副书记,分管工会、共青团的工作;做好集团党群工作,支持集团的发展是我义不容辞的责任。 第一、直视和支持群众工作是新时期改革发展的需要     

火招聘的视角看当前高校辅导员的专业化进程

辅导员专业化无论是在学理上还是在实践中都还不完善、不成熟，是辅导员专业化进程的初级阶段。辅导员专业化是一个长期的、系统的过程，从辅导员选聘的视角来说，一定要严把入口关，分阶段实行辅导员就业准入制度和资格证书制度。同时，为了推进辅导员专业化进程，需要多关注辅导员的研究者角色，尽快明确专业依托，确定专业发展方向。     

新世纪青年干部应树立的两大观念

观念支配着行为，要提高青年干部的素质，必须引导他们树立与社会发展相一致的社会观念。市场观念和科技观念是当前青年干部应首先树立起的两大观念。