要让职工成为真正的主人

中共十五大以来，随着股份制及股份合作制逐渐被人们所认同，国企改革出现了生机。然而，在具体实施股份制及股份合作制的过程中，由于传统计划经济体制的阴影，一方面不少企业经营者没能从理论高度认识这一改革的必要性；另一方面，某些企业经营者借改革之机，行宗法家族制之实，将股份制变相成为自己集资、挥霍的手段，从而使职工没有真正成为主人。本期推出的头篇文章罗培新的《国企业机：让职工真正持股》，对传统体制作了较深刻的剖析，作者认为，社会主义经济制度下，劳动者既是生产资料的主人，同时又是自己劳动力的主人，应该说，劳…     

干部素质关系到改革的成败

中国人民在苦难中摸索了一个多世纪，才抓住改革开放的历史机遇，我们这个被拿破仑称为“沉睡的东方雄狮”的古老民族才真正地醒了。然而，当改革向纵深进军之际，我们遇到了一个瓶颈口难题，那就是国有企业效益滑坡。其间固有新旧体制撞击的过渡问题，但更有干部队伍的素质问题．某些干部肆意挥霍公款，鲸吞人民的血汗钱，玩忽职守而致国有资产大量流失等等现象，已引起人民的深恶痛绝。他们的丑恶行径不仅给国家造成巨大损失，而且严重地影响了党和政府的成倍。为了防止改革大业毁于一旦，我们必须将干部的素质放到头等重要的地位来抓．本…     

搞好国有企业的辩证法——潍坊振兴焦化有限公司总经理夏云国访谈

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业,对于发展社会主义社会的生产力、实现国家的工业化和现代化、保障和提高人民生活水平、实现国家长治久安和保持社会稳定,有着极为重要的意义。但是,国有企业能不能搞好和怎样搞好,人们的看法还不一致。常言说得好,事实胜于雄辩。最有说服力的是企业本身,最有发言权的是企业领导者。潍坊振兴焦化有限公司总经理夏云国对这个问题的见解和做法颇有些与众不同,其思维和实践充满了辩证法。不久前记者与夏云国总经理进行了两次访谈并对照考察,形成了这篇集访谈、叙事和感评于一体的杂记。只要…     

主流下的不平之音--反全球化运动透视

20世纪90年代以来,经济全球化的狂飙式发展成为世界经济发展的主流和亮点,但与此同时,全球范围内的反全球化运动也应运而生并呈现日益壮大的态势,发展成一种有组织、有规模、有强烈政治动机的社会运动.早在1999年6月七国首脑会议期间,反全球化抗议浪潮就席卷了一些发达国家的大都市.此后两年,从西雅图到尼斯,从曼谷到热那亚,几乎每一次重要的大型国际经济会议或论坛都遭到大批反全球化示威者的抗议;从国际会议的场内场外到无处不在、无处不通的互联网,从报刊杂志到广播电视,我们都能听到日益高昂的反全球化呼声.     

大规模视频智能化应用体系建设的实践与思考

为了解决大数据背景下的城市安全防控体系面临的诸多问题和挑战,苏州公安立足体系化建设理念,提出了城市级大规模视频智能化应用体系(以下称"城市盾牌")的建设思路,并探索了实施路径和方法。通过一年多的实战运用,取得丰富的实战成效,充分验证了苏州公安体系化建设理念的科学性和可复制性。     

安得广厦千万间 大庇天下寒士俱欢颜——纪念杜甫诞辰1300周年

今年,是伟大的现实主义诗人杜甫(字子美,别号少陵)诞辰1300周年.穿越滚滚云涛、沧海桑田,在中国封建社会的顶峰——大唐帝国由盛转衰、历史急遽变迁的玄宗先天元年(公元712年),中国一代诗圣杜甫降临于中原大地的河南巩县东二里瑶湾.     

亡羊补牢,犹未为晚

自从马克思主义传入中国以来，我们倡导辩证唯物主义已近一个世纪，为何新的有神论和现代迷信依然猖獗四方？我们透过“法轮功”的表象，必须认清其复杂的社会背景。另外，近年来我们在计划经济向社会主义市场经济转轨之际，由于经济关系的变化和利益关系的调整，风险因素...     

社会主义初级阶段劳动力商品问题

自从《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要发展劳动力市场之后，劳动力是不是商品的问题应当说有了定论。然而，至今未形成全社会共识，有些人还存在疑虑和异议。因此，对涉及劳动力商品的理论问题和实践问题作一“抓住事物的根本”①的研究，以澄清模糊观点，统一思想认识，对于积极主动地发展劳动力市场，培育和完善市场体系，具有重要的现实意义。一、社会主义初级阶段劳动力商品的客观必然性按照历史唯物主义的观点，劳动者同生产资料相结合采取何种形式，进一步说，劳动力是不是商品，同物质产品进入消费时是…     

好事该不该宣扬

好事该不该宣扬○唯新提出这样的问题，似乎是无病呻吟。既然是好事，怎么不该宣扬呢？扶正，扬善，社会进步、人类发展之要诀嘛。可是，世事复杂，人的思想更是怪奇多多。对社会宣扬好人好事，有人就喜欢冷嘲热讽，说三道四，非否而定之不可。例如，济南交警严格自律，规...     

文化发生的生态动力

人类生存的生态环境是文化发生的重要动力，因为人类正是在适应生存环境和改适生存环境中发生文化。