政府引导 培育地方建筑国企新实力——黄果树旅游区管委会探索企业“投资-建设-运营-管理”一体化路子

正贵州建工黄果树建设工程有限公司的组建营运,盘活了国有资产,探索了合作投资、收益共享、支援脱贫攻坚的经济新模式,打破了传统意义上投资人不管建设的老模式,创造了"投资-建设-运营-管理"一体化新路子。为全面推动脱贫攻坚基础设施建设,加快黄果树城镇化战略和全域旅游战略推进步伐,深入贯彻安顺市委、市政府关于加快建筑业发展的总体要求,充分发挥     

基于服务视角的高职院校科研管理创新

高职院校认真、有效地开展科研工作是提升教学质量、培养专业人才的需要,是增强科研力量、促进科研成果转化的有效途径,是服务地方社会建设、实现可持续发展的客观要求。高效、周到的科研管理服务工作是高职院校提升科研水平、促进科学研究的前提和保障。目前,高职院校的科研管理还存在重教学、轻科研,科研管理工作不受重视;科研管理工作不够规范、效率低;科研管理部门与其他部门缺乏配合;科研管理队伍建设不足等问题。因此,基于服务视角,高职院校应当创新科研管理模式,重视高职院校的科研管理工作,搭建有效的科研管理平台,建设科学的科研管理队伍,从而切实提升高职院校的科研管理质量,促进科研创新与成果转化。     

公司新类型纠纷案件的种类、特点及成因

随着社会经济的不断发展．公司这种组织形式因为与市场经济的本质要求相契合而被广泛采用。我国公司法顺应这一发展潮流在2005年10月27日进行修订．降低了设立公司的门槛。因此．近两年来大量的公司得以注册成立。在各种公司几乎是遍地开花的同时，一些公司由于实践中的运作不甚规范，内部频繁地出现非经营性问题而难以为继。有的甚至经营不到一年就有股东提出解散公司。     

河北成安的干部任用制度

票决制取代内部议决和举手表决方式王晓桦,河北省邯郸市成安县委书记。2003年5月他上任后,成安县委下发的第一个文件就是实行常委会票决制。他认为,搞权力公开透明不能光是政府搞,党委必须带头。党委权力的核心就是干部的选用问题。王晓桦做出了一个让人吃惊的决定:把票决制作为民主集中的新方式,取代内部议决和举手表决的旧方式。在王晓桦的主持下,成安先是实行民主推荐投票制,后来推出民意否决制、常委会票决制、全委会票决制、票决结果全程通报制等一系列措施,不仅涉及乡、局级领导干部,县级干部推荐也使用票决制。提拔和调整干部首先由…     

《信托法》上受托人优先受偿权研究

受托人优先受偿权反映了英美法文化在大陆法系中的沉淀,它的法理基础有两个,即信托财产的独立性与受托人的有限责任。本文认为受托人优先受偿权是一种优先权,但它在实践中应后于抵押权、质权等担保物权行使。文中还对受托人优先受偿的范围与日韩两国立法进行了比较研究。     

一事不再理原则在我国民事诉讼中的适用

2003年1月12日,美国鼎峰贸易有限公司(卖方,即仲裁案被申请人)与余彭年管理(深圳)有限公司、深圳市余彭年社会福利协会、深圳余彭年"慈善"白内障专科流动医院(基地)(买方,即仲裁案申请人)签订《眼科流动专车合同》和《医疗设备进口合同》,申请人向被申请人购买进口眼科流动车5台并配备相关医疗设备;约定双方因履行合同发生纠纷时提交中国某仲裁委员会仲裁。     

经济法的双重干预性

在现代市场经济体系中,市场调节与政府干预、自由竞争与宏观调控是紧密相联、相互交织、缺一不可的重要组成部分。作为制度规范化的结果,经济法在调整需要国家干预的经济关系过程中,一方面克服市场失灵,另一方面又对政府行为进行限定,遏制政府失灵。市场调节与政府干预并非是万能的,有内在的缺陷和失灵、失败的客观可能,关键是寻求经济法与市场机制、政府调控的最佳结合点,使得政府干预在匡正和纠补市场失灵的同时,避免和克服政府失灵。     

高院:紧锣密鼓大调研 查找问题忙整改

正新年伊始,市高级人民法院(以下简称市高院)迎来了一批特殊的客人——30位市人大代表及部分区人大常委会负责人。他们走进襄阳南路上的法院大楼内,视察法院工作并提出意见建议。此次调研活动是市高院制定《中共上海市高级人民法院党组关于开展"不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者"大调研的实施方案》(以下简称实施方案)以来开展的第3次大型调研活动。坚持导向精心部署调查是研究之本,研究是解决之道。为贯彻落实     

权力制约视角下的村官腐败治理机制

十八大提出的"决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调",既为我国政治体制改革指明了方向,也为健全和完善我国反腐败权力制约机制提供了改革的方向。在对我国村官腐败的现状及原因进行深入思考的基础上,提出治理村官腐败应以权力制约为视角,构建村级决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的机制,从而真正形成以权力制约为核心的反腐败权力制约机制,健全基层治理结构。     

“事后受贿”及“他人”应如何认定

[基本案情]某局1999年6月建造办公大楼,基建科的王某负责材料采购工作。通过王某朋友介绍,某集体性质的建材装潢公司先后做到了一百余万元业务。在业务发生过程中,该公司始终没有给予王某任何好处。2000年7月工程全面结束后,该建材装潢公司经理孙某辞职与朋友合办了另一家建材门市部,王某在不知情的情况下,于2001年1月以借为名向孙某索要了3万元好处费。[分歧意见]在检察院审查起诉过程中,对王某索要3万元是否构成犯罪有两种不同意见。一种意见认为,王某不构成犯罪。理由是:(1)建材装潢公司并没有与王某事先约定工程结束后要给王某好处,王某…