我国社会发展水平到底居世界多少位

中国社会科学院社会学所《社会指标》课题组结合我国国情,参考了国外指标体系的理论框架,建立了由16个有代表性的指标组成的社会指标体系。这个社会指标体系由人均国民生产总值、社会结内、人口素质、生活质量四个部分组成。根据他们对1987年120个国家和地区16项社会指标综合平估的结果,世界平均分为76分,我国为68分,居     

日本近年来行政改革原因及改革措施简析

日本自20世纪80年代以来,正在进行着更加深入的行政改革,改革的重点是处理好中央与地方的权限划分,调动地方的积极性;严格控制并减少公务员的数量,加强政府的行政效率。 日本之所以在已成为世界经济大国的情况下,还要进行不断地行政改革,具有以下原因: 一是日本在进入现代化以后,在经济上已成为世界强国。面对这一新的形势,日本从中央到地方认识到,要保持住经济的发展势头,同时又要在国际政治舞台上发挥作用,就必须充分发挥中央和地方两个积极性,特别是需要更好地使地方在国际竞争中发挥作用。而沿袭下     

中国社会发展水平居世界中位

根据世界银行《1992年世界发展报告》中的16个社会指标,中国社会科学院社会学所对990年百万人口以上的20个国家(地区),用综合评分法计算的结果,我国综合得分60分,比1989年增加了2分,居世界位次由72位回升到70位。比40个低收入国家平均55分高14分,比55个中等收入国家平均83分低14分,比高收入国家144分低77分,还存在较大差距。     

缩小东西部差距的对策

改革开放以来,我国实现了国民经济持续高速增长和社会的全面进步。但是由于东西部存在经济基础、自然条件、地理环境的差异和西部交通不发达等多种原因,在经济发展中使东部的发展快于中西部的发展。近十多年来,这种地区差距扩大的速度在加快,它已引起国家和社会的密切关注,在国家制定的2010年远景目标中,已把缩小地区差距作为今后改革中的一项战略任务。 东中西部的差距究竟有多大?扩大的主要原因是什么?如何缩小?本文作如下简略分析: 据20个主要指标计算的综合指数1994年比1978     

要重视研究推行国家公务员制度的“生态环境”

从1993年开始，用3-5年时间，在我国全面推行国家公务员制度，这是党和国家的既定方针。为了真正完成政治体制改革的这一重大任务，国务院已作出部署并提出了具体的实施措施，全国；级人事部门正在按照国务院的要求和《国家公务员暂行条例》抓紧推行工作。为了配合推行顺利进行并取得预期效果，我认为各级领导及各级人事部门有必要对建立和推行公务员制度的“生态环境”进行研究并采取相应的对策。生态环境本来是自然科学用语，主要是用来描述生物体如何在生存中适应它的环境。这里借用其意，主要是指我们应把推行公务员制度放在整个社会中…     

1988年城市职工心态录

这是中国社会科学院社会学所《社会指标》课题组和国家统计局社会司的一份调查报告,可作为本刊1988年第21期发表的《城市居民心态录》的续篇。通过对万名城市职工的问卷调查,本文揭示出在1988年的政治和社会生活中—— 最突出的问题:国家工作人员贪污、受贿 最急需解决的问题:党风不正、物价上涨太快、分配不公 社会矛盾冲突的“热点”:物价进一步上涨     

全面建设小康社会面临的社会问题

中共十六大报告明确提出了“全面建设小康社会”的奋斗目标,同时也指出了在全面建设小康社会的进程中所面临的问题和难点。我们编发中国社会科学院朱庆芳教授的这篇文章,正是希望能及早预测和重视全面建设小康社会进程中可能出现的问题,清醒地看到前进道路上的困难,以加倍的努力,为全面建设小康社会创造一个良好的环境。