探讨中小企业人才建设的思路

进入WTO后人才建设极为重要,因此,对人才建设的工作提出解决的目标、内容和措施,迎接新的挑战。     

百度：纳斯达克的中国传奇

百度在纳斯达克的出色表现让人们相信，中国互联网市场在走过了中华、新浪、盛大三个资本里程碑之后，已经开始迎接“百度时代”的到来。     

调整工业内部结构 转变经济增长方式──山区少数民族地区工业经济发展的思考

调整工业内部结构，合理利用资源，使生产诸要素最大限度地释放能量，从而获得最佳经济效益，是任何国家和地区，尤其是山区少数民族地区在经济建设活动中，值得高度重视的问题。本文根据湖南省芷江侗族自治县工业结构现状的分析，谈谈民族地区如何调整工业内部结构的问题，以利促进民族地区经济快速、健康发展。一、边远民族地区工业内部结构的主要特征芷江侗族自治县地处湖南省西部，与贵州省接镶。全县辖29个乡镇，307个村，总人口33．6万，区域面积2099平方公里。主要聚居着侗、苗、土家、回、汉等15个民族，少数民族人口占58％。党的十…     

俄罗斯经济的严重问题与加强国家对经济监控的力度

资金的控制权在哪里如果说在社会主义条件下,官员分配的是紧缺的商品,那么今天他们分配的正是紧缺的钱。分配资金比分配商品简单得多。分配商品,需要千百个人,而分配资金只需要少数人,控制这些人是很困难的。这就滋生了政府官员的贪污腐化,现今政府的主要任务就是要建立有效的国家控制资金流量系统,缓和资金不足的矛盾,保证居民的实际收入。俄罗斯经济的关键问题是国家对经济几乎没有调控能力,政府不能很好地调控货币流通结构,资金不能用于需求的部门,而是首先进入被少数人控制的金融部     

高知识群体开展创先争优活动的改进路径

高知识群体作为知识分子中的精英群体,是创先争优活动的主力军。高校的高知识群体作为一个特殊的社会阶层,在创先争优活动开展中具有较为鲜明的有利因素,但也存在一些不利于开展创先争优活动的不利因素。因此我们应该针对高校教师的特点,结合高校的优势来设计和推动创先争优活动,使其与科学发展、高校建设和高校教师个人发展形成正向积极的互动关系。     

欧盟对拉美政策:演变、机制与挑战

欧洲与拉美之间具有深厚的历史与政治渊源。从历史来看,第二次世界大战之后,欧拉关系经历了低潮期、磨合期、快速成长期和全面发展期四个阶段。在政策实践上,欧盟对拉政策既内嵌于欧盟整体性对外政策的框架中,又体现在专门针对拉美的地区外交政策上。就关系范式而言,"复合地区间主义"是欧盟对拉政策遵循的主要范式,具有结构复杂、相互依存度低和不对称的特点。在该范式之下,欧盟通过五大外交机制来保障其对拉政策的有效性,即峰会外交、联合协议外交、自贸区外交、地区伙伴外交和特殊外交。在关系性质上,欧拉关系具有"恩庇-侍从主义"特征,这一本质上不平等的互动模式已不适应新时期发展的需要。在对拉美新互动模式的探寻过程中,欧盟面临双方力量对比的结构变化、地区间层面合作动能下降、欧盟成员国价值取向不一、英国脱欧削弱欧盟影响力以及中国在拉美影响力上升五大挑战。     

新民主主义革命时期党的道德建设的经验启示

中国共产党领导中国人民经过艰苦卓绝的斗争,取得了新民主主义革命的最终胜利.在新民主主义革命实践中,党不但占得了革命制高点,还占得了道德制高点,实现了用道德建设支撑革命实践,以革命实践促发道德建设.党在道德伦理的破旧立新上取得显著成效,领导广大人民群众形成了新的革命道德,既完成了新民主主义的革命使命,又实现了新道德伦理的重建,从而积累了丰富的道德建设的经验.这些经验对新时代中国特色社会主义道德建设具有借鉴和指导意义.     

烧炭自杀24例法医学分析

目的对广州某区24例烧炭自杀案例的特点进行分析。方法收集本地区24例烧炭自杀案例资料,对一般情况、现场勘查特点、尸体检验及自杀原因进行统计分析。结果本文24例烧炭自杀案例中男性略多于女性(2.43∶1),自杀实施者以青年男性居多(P0.01);自杀案例的发生无明显季节倾向,现场密封行为及辅助手段的实施与性别之间无明显关系(P0.05);自杀原因以感情问题居多。结论烧炭自杀案例在本地区发生具有明显年龄及性别趋向,且自杀现场具有明显的共同性,在实际现场勘查和鉴定工作中可根据现场勘查特点及年龄性别特征加以重点考虑。因不同地区自然地理环境及社会环境的不同可能导致案件特点的不同,本文仅对此类案件的法医学鉴定提供参考。     

爱虽远我很坚强——“六·一”儿童节关注留守儿童

有这样一群孩子，他们还嗷嗷待哺的时候，父母就远离家乡，到遥远的城市打工谋生，很多时候，他们只能从电话或者偶尔寄来的汇款单中，才能感觉父母的存在。当别的孩子都在享受花样年华、父母无时无刻呵护的时候，     

以『四个体系』建设确保考核导向的科学性

前不久，中组部印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，对进一步完善干部考核评价机制提出了新的要求。逊克县委在开展领导班子和领导干部政绩考核工作过程中，坚持把树立正确的考核导向放在首位，通过强化四个体系建设，不断提高干部考核评价工作的科学化水平，引导广大领导干部树立正确的政绩观，为县域经济良好有序发展提供坚强的组织保障。