议题一 国家治理体系现代化与信用中国

正王培章:将中国品牌打造成全球知名品牌人与人之间信用不足的原因是信息的不对称。随着大数据、互联网的兴起,未来会形成大数据时代或者互联网时代的新型信用社会,例如,大家不需要知道我的真名,但只要看到我微信的昵称就会得到我的一些相关信息,未来中国的发展     

高职文秘专业顶岗实习存在的问题与对策

顶岗实习直接影响学生择业的准备和选择,做好顶岗实习工作,必须通过拓展和稳固顶岗实习基地、制定和完善相关的管理制度、加强学生顶岗教育、加强顶岗实习教师队伍建设和注重顶岗实习考核评价等办法,才能保障顶岗实习工作的有序、有效的完成.     

毛泽东对苏共不满的内在原因

1949年底毛泽东访苏时,曾向苏联领导人斯大林表达了自己的委屈。这种委屈和不满,并非来自20世纪30年代以王明为代表的、具有留学苏联背景的"左"倾教条主义中央的排挤和打击,而是对抗战结束后苏联对中国革命的态度不满。1945年重庆谈判期间,苏联出于其国家利益的考虑,对中共态度冷漠。在1948年国共两党决战进入关键阶段之时,毛泽东多次提出访问苏联以就中国革命若干重大问题与苏联商讨,均被其婉拒。1949年中国革命即将取得胜利之时,苏联仍然出于国家利益考虑,力促国共和谈。这一系列事件引发了毛泽东对苏联的不满,也为日后中苏关系破裂埋下了隐患。     

机制创新先行司法公正为民——朔城区司法局道路交通事故调解委员会工作纪实

近年来,随着社会的快速发展,人民生活水平显著提升,各类机动车拥有量大幅增长,道路交通事故的绝对数也在逐年攀升.传统交通事故的处理,现场勘查和调处全部由交警来完成,交警部门警力和精力有限,民警疲于应付.在调处中,交警既是勘查人和证据调查收集人,又是调解主持人,当事人对调解的公正性往往存在质疑.而当事人的不满,极易引发影响社会稳定的群体性事件.     

健全机制 大胆选用 全面建设高素质专业化的高管队伍——山西农信社加强干部队伍建设的探索实践

正党的十八大以来,山西省农村信用社认真学习贯彻习近平总书记选人用人重要论述和省委干部选用精神,着眼于改革发展全局,围绕培养选拔新时代山西农信事业需要的好干部,创造性地提出一系列选人用人育人的新理念新举措,并进行深入探索实践,取得了较好的效果,赢得了系统内外和广大干部群众的普遍认可,为把山西农信早日建成"现代金融企业集群",奠定了坚实的组织基础和干部人才队伍基础。一、深化干部人事制度改革,健全完善选人用人机制一是完善选用管理办法。严格贯彻落实党的十八     

“走读”干部住乡了

“干部都住在乡里，办事人好找、速魔陕；有事没事还来家里串门、摆龙门阵，干部跟我们这么近，我们的生产生活更安心!”苍溪县山区群众对乡镇干部不再“走读”的新变化交口称赞。今年以来，苍溪县致力推行环境留人、制度拴心、政策鼓劲等举措，乡镇干部“走读”现象渐渐消失。     

浅议组织部门谈心谈话的艺术

干部谈心谈话是组织沟通环节中的重要方式。如何提高谈心谈话质量，使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用，笔者认为，应当注意以下几个方面的问题。     

让鹰城山更青、林更密

正平顶山市因煤而立、依煤而兴,是一座资源型城市、新兴工业城市、国家森林城市和国家园林城市。近年,市委、市政府把林业生态建设作为一项打基础、管长远、惠民生的生态工程、民生工程、致富工程、发展工程,围绕生态廊道、山区生态体系建设、农田防护林、村镇绿化等八大重点工程,打造出了一道道绿色的生态屏障,走出了一条生态优先、绿色发展的新路子。在全力推进林业生态建设的过程中,平顶山     

调查研究工作——各地怎么做,看这里

正西宁市:为进一步提高贫困群众自我造血功能,推进西宁市转移就业精准脱贫工作,西宁市对建档立卡贫困户中的贫困劳动力基本情况进行了全面摸底调查。据了解,2017年底,西宁市共有建档立卡贫困户4467户,贫困人口14593人,贫困劳动力3278人。从调查研究情况看,贫困劳动力中等待观望的多、投身创业的少,发展意识不强、安于现状,注重短期零工,缺乏长远计划;因病致贫、因病返贫等原因     

亳州市：“舌尖”上的“考试”

如何解决老百姓食品安全的担忧？学校食堂监督如何做到全覆盖？毫州市目前食品检测水平如何？……6月28日下午3时,亳州市三届人大常委会第十一次会议上,气氛热烈而又紧张,常委会组成人员一次次向市政府相关部门负责人发问。这场别开生面的＂考试＂是市人大常委会首次开展的专题询问,