职工内部持股制度若干问题探析

职工内部持股制度，是指公司职工作为劳动者身份之外还以各种形式成为公司的投资主体，直接参与公司管理、经营决策、利益分享以及责任承担的公司股份制改造的一种途径和实现民主管理的一种特殊形式。这一制度在我国最早产生于20世纪90年代初期，随着国有企业改革的深化，     

谨防“低音符”

当前，思想政治工作在普遍得到改善和加强的同时，也暴露出了一些与主流不相和谐的“低音符”，应引起高度重视，主要表现为：一是标准降低。随着企业产权制度改革的深入，职工的思想活动受现实利益的影响不断加大，大部分职工关注的是经济效益，以理想信念为核心的政治意识在一些单位越来越淡化。企业思想政治工作为了同企业的经济状况、职工的现实觉悟和经济利益相适应，客观上降低了工作标准。二是急功近利。在部分基层单位干部职工中存在着重眼前轻长远、重物质轻精神的现象。体现在思想政治工作上，主要是考虑眼前、局部、暂时利益或效…     

满腔赤诚献统战——记山西省屯留县政协副主席、统战部长罗俊保

2007年5月，在屯留县财政局长的岗位上工作了10多年的罗俊保被任命为屯留县政协副主席、统战部长。两年多来，他始终以“统一战线的普通一兵”从严要求自己，学习调研双管齐下，实践创新齐头并进，在他的不懈努力下，全县统战工作开展得扎扎实实，有声有色。     

坚持稳中求进总基调 扎实推进武警部队全面建设

胡锦涛主席在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中指出,要以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作,继续脚踏实地、扎扎实实抓好落实,认真贯彻稳中求进的工作总基调,为大局稳定奠定坚实基础。这为我们有效履行职责使命进一步指明了方向,提供了遵循。稳中求进,是党中央确定的今年工作的总基调,对部队建设同样具有十分重要的指导意义。胡主席对军队坚持稳中求进总基调多次进行阐述,强调"要紧紧围绕国防和军队建设主题主线,坚持稳中求进总基     

打开面向世界的那一扇窗户——评钟日胜的报告文学《非洲小城的中国医生》

正这是我一口气读下来的书。南宁医生钟日胜以充满感情色彩的笔触,在这部长篇报告文学里,为我们打开了面向世界的那一扇窗户。我们在这里看到了遥远的撒哈拉大沙漠边缘上世界最穷的国家的最穷地区——尼日尔的津德尔城,一批广西医生医疗救助的身影,以及那里人们的生活与文化,感受到了浓郁的异国气息和强烈的审美新奇。     

工会视域下快递员合法权益维护初探——基于太原市新就业形态快递行业员工调查

近年来，随着我国数字经济迅猛发展，依靠网络平台灵活就业的新就业形态劳动者已达两亿多。由于网络平台服务的特殊性，新就业形态劳动领域中的劳动法律保障问题、快递员合法权益维护问题日显突出。通过深入调研太原市新就业形态快递行业员工合法权益的现状，探讨制约快递员合法权益维护的瓶颈，分析快递员合法权益保障存在的问题，提出齐抓共管、扎实推进快递员合法权益保障工作及工会发挥维权作用的方法对策。     

解决市级行业工会经费不足问题初探

太原市总工会财贸工委下面包括供销社、粮食局、资产经营公司、田和食品集团公司、蔬菜公司、外贸集团公司、糖业烟酒公司等行业工会。这一级行业工会组织，上承太原市总工会财贸工委，     

浅议职务犯罪侦查中的人权保障程序

在职务犯罪侦查中确立保障人权程序是社会整体认知和司法实践观念深度交流的结果,具有实现程序正义的独立价值和确保实质正义的外在功能。职务犯罪侦查部门应在适应调整的基础上,积极主动提升司法理念、转变侦查模式、构建工作制度,实现职务犯罪侦查在惩罚犯罪与保障人权双重维度下的全面发展。     

坚持“两个维护” 建设和谐社会

屈原管理区按照＂两个维护、一个确保＂的要求,即维护社会公平正义,维护社会公共秩序,确保社会大局和谐稳定,加快实现＂小而特,小而强,小而富,小而美＂的奋斗目标,推动了区域经济的跨越式发展。     

全面推进创业创新 着力构建和谐椒江

2008年是贯彻落实党的十七大精神,全面推进创业创新,构建和谐椒江的关键之年。我们将认真贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神,以科学发展观统揽