社会企业:内涵、国内实践与域外经验

近年来,国内学界围绕"社会企业"这一兼具公益性及商业性的组织形式展开了深入研究,其研究成果呈逐年上升趋势,社会企业的"内涵、国内实践、域外经验"是研究中的热点。这些研究成果中,对于内涵的理解,存在非营利组织、企业组织、新型组织形式三种说法;对于国内实践的解读,多集中于运作模式、实践的必要性、实践中的困境三方面;对于域外经验的探索,主要聚焦在对于英国经验、美国经验、韩国经验的学习与借鉴上。     

雷厉风行 光明有爱

新冠肺炎疫情暴发后,省政协委员、福建省湖北商会会长、光明评估公司董事长雷云迅速响应省政协号召,视疫情为命令,第一时间投入到这场史无前例的抗疫斗争中。得知医疗防护物资非常紧缺,雷云迅速通过各种渠道联络采购防疫物资:"每天打电话真的到了废寝忘食的程度。我最初是通过在美国的侄女购买医用口罩,没曾想却出现突发情况——美国口罩严控,这下医用口罩的购买源断了。我随后又联系加拿大、巴西等地的朋友,希望均告落空,真是计划赶不上变化。‘没有’‘卖光了’‘不让出口’这样的电话回复我都听得麻木了。钱真不是问题,可买不到物资是大问题啊!"此时的雷云,感觉自己就像热锅上的蚂蚁一般煎熬。     

喜马拉雅:用声音传递爱与温暖

前段的“宅家时光”,让音频分享平台喜马拉雅更火了。平台新增了大量听友,用户的人均曰收听时间超过170分钟。非常时期,喜马拉雅紧紧抓住“声音”这个核心利器,危中见机,发挥平台传播影响力优势,勇担企业使命,为公众筑起“防护墙”,打造“耳朵经济”新引擎。     

“区块链”助力高质量发展的相城探索

习近平总书记在中央政治局第十八次集体学习时强调,要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口,加快推动区块链技术和产业创新发展。目前,江苏省在国家互联网信息办公室备案的区块链信息服务企业共有20家,其中苏州市占有6家,有4家来自相城。早在2017年初,相城区就着手在苏州高铁新城布局区块链技术研发及产业发展,并在核心技术研发、专业人才培养、应用场景开发、产业孵化培育等方面打下了坚实基础,为苏州更高质量发展区块链产业作了探索和实践。先行布局赢发展先机2017年初,相城区与同济大学签约共建苏州同济区块链研究院,这是国内第一个校地合作的区块链研究院。此后,成立专门孵化和培育区块链创业企业的“链谷”孵化器,引导应用场景挖掘,推动技术成果转化,提供政策指引、项目资源对接、项目投融资等综合服务。     

武汉市中央花园社区 推行“一诺双评三监督”的物业质量监管模式

中央花园社区是全封闭物业管理型小区,有近20年的历史,物业管理的矛盾和问题尤为突出,"物业服务差——物业费收缴率低——物业服务更差"的恶性循环,影响居民群众生活质量和幸福指数的问题。2014年10月,中央花园社区采取"承诺开门、好评有奖"的方式,顺利完成物业管理费上调工作;2015年和2016年,进一步完善深化物业监督的评价机制,探索推行"承诺+评价=兑现"的路径和方法;2017年,借助打造"红色物业"契机,推行独具特色的物业质量监管模式"一诺双评三监督",探索形成物业监督工作法。经过4年摸索,该社区成功实现物业费涨起来,服务质量升起来,物业企业赢得声誉,居民群众赢得实惠等成效。     

应对疫情货币政策需要更给力

当前,既是新冠肺炎疫情防控最吃劲的关键阶段,也是决定受疫情影响的广大中小微企业和个人经营者生死存亡的关键阶段。为打贏防控阻击战,支持企业复工复产、保障经济运行,中央和地方各级政府近来出台了多种措施及时积极应对。从中长期看,我国经济终将体现出軔性,然而在疫情冲击下,原本健康、欣欣向荣的部分优秀中小企业受到重创,也正是逆周期调节发挥作用的作为之时。     

培育保安企业文化对行业健康发展的战略意义

关于企业文化建设的重要性与意义,这一直是许多保安企业所面临的实际问题。众所周知,作为劳动力密集型的服务业,保安行业的客户对其服务质量提出了很高的要求。企业文化是植根于企业全体员工中的价值观、道德规范、行为规范、企业作风及企业宗旨等的总和。