绿翔糖业公司女工演讲比赛

正为迎接党的十八大胜利召开,促进和谐、奋进、创新的绿翔文化,近日,绿翔糖业公司工会在职工活动室举办了以"我爱企业、我爱我岗、我爱我家"为主题的女工演讲比赛,来自公司7个单位的9名选手参赛。     

工会用“四心”关爱职工

正自开展"创先争优"活动以来,农二师三十团工会以"四心"关爱职工,激发了广大职工的工作热情和动力,营造了和谐的企业氛围——从思想上入手,加强连心工程建设。将每月的1—2日定为与职工谈心谈话日。通过与职工谈话,了解了职工的思想生活情况切实使职工的疾苦有地方诉、意见有地方提、怨气有地方发,做职工的贴心人。     

工会为员工送生日蛋糕

正"祝您生日快乐!公司的发展倾注了您和家人的支持,向您表示衷心感谢!"不久前的一天,天富供热公司城东所员工程飞在他的生日当天,收到一份由该公司工会送来的生日贺卡和蛋糕。据了解,该公司工会为了营造"尊重人、理解人、关心     

向世界500强和国家级文明企业进军——记山西集煤集团有限责任公司

山西焦煤集团有限责任公司（以下简称山西焦煤）是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一，是中国最大的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场的主供应商，是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿元的“双亿”级煤炭企业。     

从利比亚看战后重建商机

中国作为世界第二经济大国、第一出口大国,作为全世界经济大国中贸易依存度最高的国家,如何开发战乱风险市场?利比亚将提供一个探索的样本。在去年年初以来爆发政治动荡的所有阿拉伯国家中,利比亚无疑最为引人瞩目,因为卡扎菲特立独行变幻     

尊严是用责任心换来的

我爱人是一名复转军人，2004年选择了自主择业，当初有人要把他介绍到一家保安公司工作，我说什么也不同意，因为我觉得一名部队军转干部到地方干保安没尊严。我说这话是有根据的，那几年我因为工作关系经常去一些大机关、大企业办业务，我曾亲眼看到一些穿着西装看起来很有身份的人瞧不起保安员，     

保安队伍绩效考核问题探析——以江苏省常熟市保安服务总公司为例

自20世纪80年代以来，我国保安服务业经过近30年的发展，无论是产业规模、社会影响、从业人数还是经济效益方面都取得了突出业绩，在维护社会长治久安和解决劳动力就业上扮演着极其重要的角色。随着《保安服务管理条例》的施行，市场竞争压力在客观上进一步刺激了保安服务业的体制转变，不少保安服务公司通过引入现代企业管理模式，     

广西发布2012年度企业工资指导线

根据《劳动法》和原劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》(劳部发〔1997〕27号)的规定,经广西壮族自治区人民政府同意,2012年10月10日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅下发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布我区2012年企业工资指导线的通知》(桂人社发〔2012〕73号),发布广西2012年度企业工资指导线。一、以货币平均工资增长率13%作为企业工资增长的基准线。在企业经济效益比上年提高的情况下,职工工资水平可围绕基准线进行增长。     

人力资本视角下企业竞争优势的研究

随着管理在企业实践中地位的提高和作用的显现,人们也开始充分认识到人力资源是企业发展中最重要的资源。人力资本视角下提高企业竞争优势的策略如下:一是转变观念,提高对人力资本的认识;二是重视企业中的专用型人力资本;三是注重人力资本积累和增值策略的使用;四是确立和完善企业人力资本产权;五是营造独特的企业文化,树立良好的声誉。     

采取有效措施 推进企业创先争优

在深入开展创先争优活动中，云南省烟草烟叶公司党委以“创建一流原料供应企业，让每一片烟叶快乐起来”为主题，构建“四围绕、四比创、四促进”活动模式，把企业党建工作政治优势转化为企业发展优势，把企业党组织活力转化为企业发展动力，实现党委政治核心、生产经营中心、员工人心“三心合一心”，有力地促进了企业的生产经营工作。2011年7月，公司党委被中共云南省委组织部、省委省直机关工委分别命名为“省级基层党建工作示范点”、“省直机关基层党建工作示范点”。