我国煤炭资源矿业权评估风险度量指标体系构建与对策分析

煤炭资源矿业权评估中存在诸多风险,进行煤炭资源矿业权评估的风险度量,其中风险指标体系的构建尤为重要。影响煤炭资源矿业权评估价值的因素主要有煤炭资源自身因素、外部环境因素、人为因素等方面,而其中煤炭资源天然的自然风险、矿业权市场的供求风险、社会经济环境风险及评估人员的职业道德和执业能力风险等,对矿业权价值的确定造成严重影响,需全面考量这些风险因素,并有针对性地强化煤炭资源矿业权评估外部风险的防范保障制度,提升评估人员的风险防范意识及执业能力。     

企业员工思想动态分析研判机制初探

正南方电网广东电网公司(以下简称广东电网)地处广东改革开放和意识形态斗争"两个前沿",员工思想观念、价值取向和利益诉求的多样化更加明显。本课题立足全面强化意识形态的管控,尝试通过指标建模、数据采集、数据分析、结果应用等方法,探索建立起一套员工思想动态研判的机制,帮助各级管理者更为科学的开展员工的思想引导和人文关怀工作。一、员工思想动态分析研判机制的现实困局当前,国内企业开展思想状     

用和谐音乐为构建和谐社会添砖加瓦

由西安文理学院、陕西省图书馆、西安音乐广播、陕西伟志集团联合主办的“林声经典音乐视听系列欣赏会”，至今已走过了十二个年头，成功地举办了320多场次，听众累计12万余人。     

农村劳动力转移对区域经济发展影响研究

【摘要】通过对贵阳市花溪区农村劳动力转移的现状、主要做法以及农村劳动力影响因素的分析，初步证明了农村劳动力转移在促进农村经济发展提供资金来源、提高农村的人力资本素质以及缓解农村就业压力中发挥的重要作用。     

滥用劳务派遣之反思与规制

《劳动合同法》实施以来，劳务派遣用工量呈井喷之势。劳务派遣迅猛发展的主要表现为劳务派遣的滥用，劳动立法的缺漏、利益的驱动、企业的经济人本性、政府职能的缺位是滥用劳务派遣现象发生的主要原因。滥用劳务派遣极大损害了劳务派遣劳动者利益，破坏了劳务派遣市场秩序，是本次《劳动合同法修正案》处理的主要问题。通过劳务派遣行业准入制度的完善、劳务派遣适用范围的限制、同工同酬权的保障、劳动监察力量加强等多个层面的治理，将劳务派遣控制在合理的适用范围，引导劳务派遣规范化发展，落实劳动关系的和谐稳定。     

过劳相关案件的法律分析 —— 以中国裁判文书网相关案例为对象

本文通过因过劳致病、致死相关案件的检索与溯源,基于基本信息的统计结果对案件案由、性质、受害人情况、法院判决等进行的实证研究,发现劳动者难以证明过度劳动与死亡之间的因果关系,以及工伤认定受到"48小时内"死亡的约束,是民法和行政法对过劳的认定标准和法律救济面对的困境。建议尽快完成对过劳认定的医学支撑、明确立法价值取向、进一步完善相关法律规定。     

在法国坐火车

说火车遍布法国生活的每个角落，一点也不过分；这话的意思，不是说连法国人的厨房都有火车开进，而是说不管城市还是乡村，不管居家还是旅行，法国人都离不开火车，坐火车去上学，坐火车去买一条丝巾或者去喝一杯咖啡，对于法国人来说，不过家常便饭。     

我国残疾人就业政策研究

科学的就业政策是促进残疾人全面融入社会的关键措施。目前我国残疾人就业现状仍然不容乐观,存在一系列主客观障碍,急需从培育社会文化氛围、提升残疾人自身素养、完善残疾人就业服务体系、强化法治和发动社会力量等多角度促进残疾人就业政策的优化与完善。     

大师的手(下)

这时候我注意到他的手。他的皮肤出奇地薄,修长的指骨和瘦峭的骨节暴露无遗,青色的血管在指骨间伏走清晰可辨。这可能是世间最无力、最不能承担托举之劳的手了。但他却对我说,告诉老王,就这样发吧。当我朗诵完毕,从自己幼稚的激情中走出来,希望唤起对面这位老人同样的感动时,他却平静地对我说,就这样发吧。     

注重伦理道德 追求持续发展

30多年的改革开放,我国取得了举世公认的成就,但不可否认的是高消耗、高污染、低劳动成本的不可持续发展道路,导致了今日中国经济社会深层矛盾凸显,诸多问题突出：城乡差距、地区差距、收入差距持续扩大及社会不稳定;