推进公共行政体制改革

为了在经济全球化过程中和参与国际竞争时使本国处于有利地位,世界各主要国家的公共行政体制改革近20年来一直是政府议事日程的核心适应社会主义市场经济发展的需要,中国政府在20世纪90年代也进行了两次比较大的行政体制改革,并取得了很大成效。但是,随着中国加入世贸组织和改革开放的进一步深入,简单的通过政府结构和规模的变革来达到     

领导干部切莫撂荒了“政务”

在社会转型和金融危机的双重压力下,领导干部的贤能尤其显得至关重要。领导干部除了有高超的能之外,领导干部的贤是我们共济时艰的关键维度     

专家眼中的大部制改革

《同舟共进》:大部制改革方案与社会各界的期待相去甚远。是不是这项改革在实施过程中遭遇阻力,会不会妨碍行政体制改革的进行?竹立家:改革是利益调整或利益博弈的过     

干部选用体制改革决定中国末来

干部是国家首要的软实力 社会发展经验证明，干部是国家首要的软实力。在当今世界，国与国的竞争，主要表现为政府与政府的竞争；而政府之间的竞争，则主要表现为公务员能力与素质的竞争。因此，高素质的公务员队伍是推动经济发展、社会稳定和提振民族凝聚力的基本因素之一。通过制度选用“德才兼备”的优秀人才，不但决定党的执政基础和地位，也将对中国的未来产生决定性影响。     

要给权力套上“笼头”

要从根本上把“行政过错责任追究”落到实处,防止流于形式,还是要在建立健全社会主义民主方面下功夫,坚持完善政务公开制度、落实干部财产申报制度、切实发挥人大政协、新闻舆论、人民群众的监督作用     

公共服务与全球化

公正、方便、舒服、自然、以人为本,是我在哈佛课堂上学到的政府公共服务最基本理念。这些理念看似简单质朴,也是许多先贤圣哲在自己的著述中经常提到的一些基本理念。但要真正在国家治理中实现这些理念就不是一件容易的事了,它需要一系列的具有可操作性的制度安排和复杂的公共政策制定过程来实现。哈佛肯尼迪政府学院的课程设计,基本上就是教授学员如何通过合理的公共政策制定过程,来实现为公众服务的政府理念。在哈佛肯尼迪政府学院的开学典礼上,肯尼迪政府学院院长约瑟夫·奈曾对肯尼迪政府学院的办学宗旨做了简单的说明。这个老头面貌祥…     

公共问题与政府职能

我们需要政府的一个基本理由是人类社会生存和发展过程中所产生的“公共问题”。尽管由于基本国情、文化传统、制度过程和发展阶段的差异,世界各国政府所面对的公共问题有所不同,但有一点是共同的,就是公共问题几乎都和政府所制定的法律法规、政策条例和政府干预有关。公共问题的域界与政府活动密切相关,政府的基本职能就是通过公共政策寻求已经存在的或可能产生的公共问题的解决方案。     

文化与行政发展

文化与行政的相关性,源于文化自身的特点。一般来说,文化为社会组织的建立和运转提供道德支持和理智条件。而政府作为历史最长、结构最庞大的社会组织,其组织结构、组织内部的人际互动以及政府组织与社会的互动关系的建立,都与一个民族的传统文化或风俗习惯直接相关联。托克维尔在说及17世纪30年代美国政治制度的性质时曾强调指出:“我相信,如果不顾一个国家的风俗,最有利的形势和可能最好的法律,也不能维持一个政体;而一个民族的风俗,则能将最不利的形势和最坏的法律转化为某种优势。风俗的重要性……可以把它当做观察范围的中心点和我的所…     

强县扩权不是“强人”扩权

我国县政改革的道路,不是提升县委书记的职级,强化"一把手"的权力,而是从制度上限制"一把手"的权力,扩大人民群众对县域经济社会发展的参与权,扩大县人大和政协对公共权力行使过程的监督和制约力度