本刊11件作品获奖

第28届（2010年度）湖北新闻奖评选结果5月9日在汉揭晓，本刊有3件作品获奖。其中，2010年第3期刊登的《国有企业党建工作责任制考评机制的实践与思考》（作者李茂林、编辑李薇）获理论宣传二等奖；2010年第12期刊登的《关于村干部助理制的思考》（作者曹宏伟、编辑周红一）获理论宣传三等奖；     

“廉”看资阳

他是“监督员”，常常“放炮”，却被村干部奉为座上宾；他加入了“议事团”，整天忙里忙外做乡邻的思想工作；他是前任村支书，对20年来村里的“廉情”感受最是切身……他们说，村里的事，普通人也有了话语权。文中的点滴记录，正是资阳创新农村党风廉政建设工作，加强组织、制度、教育、民主、监管基础建设的一个个缩影和片段——     

让大学生村干部想干事能干事干成事

河南省鲁山县大学生村干部工作从零起步，逐步发展，目前已经达到559人．覆盖全部行政村。几年来，他们在管理上坚持严管厚爱，落实各项经济待遇，在培养个人成长上坚持多层次、多角度教育、引导、培训，促使大学生村干部扎根基层、干事创业、健康成长，     

“引领者”、“当家人”、“经营者”：富豪村干部角色研究

改革开放以来农村经济能人的崛起使农村基层治理出现了富豪村干部治村的现象。富豪村干部在一定程度上会执行国家意志，但并不是国家的忠实代理人；作为社会人，是乡村社区利益的维护者，但作为理性人，又会成为自身利益的追逐者。富豪村干部的独特地位决定了其在不同的宏观形势和微观情境中扮演乡村社区的“引领者”、村庄真正的“当家人”、村庄的“经营者”等多重角色。     

三个结合抓谋划四个到位促落实

根据省委关于开展"十万干部下基层,排忧解难促和谐"活动的要求,赣州市委提出从今年12月开始,用一年时间,组织2万名干部下基层开展"送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难"活动(简称"三送"活动),信丰县西牛镇党委按统一部署,迅速行动,立足实际,务实操作,坚持三个结合,落实四个到位,"三送"活动取得显效.     

"村选乡聘"的兴仁之路——兴仁县创新农村基层干部管理观察

在兴仁，村干部在群众中的威信普遍都很高，究其缘由，就是他们发挥好了村干部应有的作用。     

村级换届，用行动承诺——贞丰县“一事一议”。项目助推农村基层组织建设

“我想当村干部，但群众没有选我。因为我没有很好地引领群众走上致富路。”这是贞丰县一位刚落选的原村支书的话。说完这句话，老支书的眼角明显湿润了。     

知屋漏者在宇下 知政失者在草野——下乡住村感悟

最近,干部下乡住村活动在全省掀起高潮。5月31日至6月2日,我和办公厅两位干部到平陆县曹川镇下乡,住在庙崖村。该村有6个自然村,1100亩耕地,580口人,其中党员21人。该村的农业生产以种植小麦、玉米为主,去年农民人均纯收入仅1300多元。庙崖     

驻村干部当好“四大员”

利州区在开展“挂、包、帮”活动中，各部门派驻帮挂的干部，当好“四大员”：     

强化村民主理财小组作用提升对村干部队伍的内生性监督——上海市金山区村民民主理财的实践与思考

村民主理财小组是农村村民自治组织中实现自我管理的一个重要织，实现了村民的知情权、参与权、监督权和决策权。村民主理财小组直接参与村级财务管理、村级重大经济开支的决策、财务收支的审核等，是来自于村民自治组织内部的监督。本文总结了上海市金山区在这方面的有益实践及存在的问题，并针对存在的问题提出了思考建议。