让量化人力资源管理美梦成真

在跟老板汇报工作时。在与直线经理就资源分配争论不休时。在对自身的入力资源管理工作进行评价时。你是否感觉劲因为缺乏有力的数据支撑而倍感尴尬和无奈？     

资源分配不公是最大的不公--再论《公平与分配不能联姻》

我国目前分配差距扩大的首要原因是资源分配不公。解决分配不公问题必须深化改革,转变政府职能。