浅谈武警部队财务人才队伍的建设

本文通过研究分析当前我国武警部队财务干部队伍建设的现状和问题,结合财务人才建设的要求和财务人才自身的特点,提出建设武警部队财务人才的新思路。     

加强法律监督能力建设

全国检察长会议从贯彻党的十六届四中全会精神和依法治国基本方略的高度，提出了“加强法律监督能力建设”的任务。法律监督能力总体来讲，就是正确履行宪法和法律赋予的各项职责，维护法律统一正确实施的本领。加强法律监督能力建设，必须通过加强队伍建设、履行检察职能、强化自身监督、加强检务保障等措施来实现。     

辽阳：健全长效机制 打造过硬队伍

辽宁省辽阳市纪委、监察局主动适应新形势和新任务的发展需要，近年来，始终把加强纪检监察机关和队伍自身建设摆在重要位置，结合开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，积极探索建立健全监管考评长效机制，内强素质，外树形象，争当反腐倡廉建设的排头兵，为更好地履职提供了重要保证。     

公开审理：纪检监察案件审理模式创新

长期以来，各级纪检监察机关主要是以书面审核的方式审理党政纪案件，有时会出现对被审查人自身合法权益保障不足的问题，个别违纪人员被处理后往往不能心服口服，甚至产生抵触情绪。2007年，陕西省安康市纪委、监察局积极实践，探索建立了纪检监察案件公开审理制度，即在不违背现行审理工作基本原则和基本制度前提下，创新案件审理方式方法，     

积极有序开展高质量的大练兵工作

公安部部署开展大练兵工作以来,我局坚持“素质强警”战略,努力提高公安队伍整体素质,推动各项工作扎实发展。2005年全国公安厅局长会议后,佳木斯市公安局紧紧围绕“基层基础建设年”这一中心工作,努力提高民警的文化、业务、法律和礼仪四项素质,力争实现队伍形象达到人民群众满意率90%以上的目标。按照这一目标的要求,我们紧紧抓住创建“学习型公安机关”、开展“五个一”大练兵和实施“轮训轮值”活动这一有效载体,从“三懂四会”基本要求入手,苦练基本功,不断加大了练兵力度,积极拓宽了练兵广度,从而进一步提高广大民警的综合素质和战斗…     

诚信始于“入口”——从“入口”处着手打好律师队伍建设的诚信基础

我国律师制度恢复以来的25年是律师队伍迅速发展的25年,律师工作在社会生活诸多方面发挥的作用、所做的贡献有目共睹,律师职业逐渐受世人瞩目,走进了千家万户,关系到各行各业。可以说,律师工作正在跨越草创阶段迈向成熟阶段。然而,我们在欣喜律师工作逐渐得到社会认可的同时,却不能忽略这样一个事实:律师工作在草创阶段累积的一些问题逐渐暴露,并广泛为社会各界以及寻常百姓所关注,而尤为突出的是律师的诚信问题。党的十六大提出了“规范和拓展法律服务”的总体要求。今年年初,胡锦涛等中央领导又对律师工作做了重要批示。司法部明确提出要…     

关于基层基础建设的几点思考

公安部党委提出加强基层基础建设三年规划的目标,任务要求、方法步骤、措施重点已经明确,如何落实好抓基层打基础、苦练基本功的目标,公安机关要廓清认识,全面理解;要着眼大局,抓住重点;要增强“软实力”,突出特色;要内外齐驱,专群结合;要长远规范,明晰职责。     

适应部队建设需要 锻造高素质士官队伍

未来信息化战争作为一种高技术含量的战争，是一个有机的知识和智能链条，每个人、每个战位、每个作战单元，都是这个链条上的一环，都关系到战争的成败。推进我军机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，最根本、最紧要的，是在提高官兵综合素质上狠下工夫，促进官兵知识和能力结构的转变，努力把他们培养成适应信息化条件下局部战争需要的军人。加速军队转型，士官责任重大。随着我军编制体制的调整，士官数量不断增加，特别是在高技术密集部队，许多新装备和关键岗位都是由士官负责的，士官队伍成为部队现代化建设的重要力量。这支队伍能力素质的高低，对于我军实现建设信息化军队、打赢信息化战争，至关重要。     

当前基层干部队伍的新特点及对策

基层干部队伍是领导工作的终端实践者，也是一个相对活跃多变的层面，很多新情况、新问题往往先通过他们表现出来。最近，我们部队对基层干部队伍建设情况进行了专题调研。总的感到，当前各级抓基层干部队伍建设思路正确，措施有力，一些制约性矛盾和问题得到了有效解决，处于相对稳定的发展期。但调研中也发现基层干部队伍中一些隐现或显现的新情况，需要认真研究，加以解决。