公共行政部门实施项目管理的实证研究

目标管理是我国各地方党委政府普遍采用的提高公共行政部门绩效、实现本地区工作目标的管理方式。武汉市在长期实行目标管理制度的基础上,于2006年颁布了武汉市绩效管理暂行办法,将以工作目标为中心的管理模式转变为以各责任单位细化绩效指标为中心的管理模式,并引入了第三方评估机制。而在各党政群团机关内部采取何种管理方式完成目标管理任务或绩效管理指标,市委市政府并未作硬性规定。几年前,笔者曾与同事在武汉市市政府新闻办公室在目标管理的框架下试行项目管理责任制,取得良好效果。本文旨在通过实证研究的方法探讨在公共行政部门实施以基于产出的薪酬激励机制为特征的项目管理责任制的可行性。     

关子构建合肥市智能交通系统的思考

随着合肥城市规模的不断扩大,机动李保有量每年以15%到20%的速度增长,道路管理亟须智能化参与.采用智能化管理,是为了更好地掌握道路实时变化,制定对策主动干预交通.使交通事故、车辆拥堵发生率降到最低点,全力保证道路畅通.目前,合肥市在智能交通(ITS)、系统控制、物流规划与管理领域已有一定的发展.在道路"大建设"后所形成的新的城市交通系统状况下,构建和运用智能交通系统,将对舍肥城市的现代化发展具有积极的推动作用.     

基于PKI／CA技术的电子印章防伪性能探讨

随着网络和信息技术的发展,电子印章已逐步进入到网上报税、电子发票、网上结算等领域.电子印章使用PKI/CA认证技术加强了其防伪性能.使用电子印章首先要进行身份认证,再进行签盖,然后是验化签盖印章.其防伪特点是:国家对电子印章的制作、审批有严格规定,从源头杜绝造假;电子印章的固化性;以密码智能卡的形式使用等.     

向德国工业4.0学习借鉴什么

浙江正处于产业转型升级的重要关口。这些年来,省委省政府坚持以'八八战略'为总纲,坚定不移地打好转型升级系列组合拳,产业转型升级迈出了扎实的步伐,取得了明显的成效,但转型升级之路十分崎岖、任务异常艰巨,对我省而言远没有完成。我省产业转型升级如何在现有的工作基础上不断向前推进,如何沿着正确的轨道、朝着正确的方向走得更稳更快,尤其是面广量大的传统制造业向哪里转,如何转?     

从供需两侧培育和激发江苏经济发展新动能

习近平总书记深刻指出:"供给侧结构性改革,重点是解放和发展社会生产力,用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给。"本文遵循理论联系实际的原则,从供需两侧并着重从供给侧角度,分析江苏经济发展新旧动能转换的基本特征,尝试提出"十三五"时期培育和激发新动能的具体方向和对策建议。一、江苏经济发展动能转换的基本特征1.江苏经济发展旧动能弱化传统产业发展势头有所放缓。一是部分传统工     

中德共议智能制造应用型人才培养

近日,由上海电机学院主办的“智能制造应用型人才培养”中德论坛在上海电机学院临港校区召开。来自中德20多所高校和10多家企业的代表应邀参加了本次论坛。本次论坛以“工业4．0与应用型人才培养”为主题,围绕着“工业4．0背景下的企业人才需求”“应用型高校课堂教学的有效组织”“应用型高校教学科研与行业企业的有效互动”等三个专项议题展开了深入的对话与讨论。     

智能视频分析系统在警犬工作中的应用

智能视频分析技术IVT(Intelligent Video Technology)是利用计算机来代替人,从海量视频数据中快速检索到有价值的图像内容,并进行分析、总结。通过智能视频分析系统我们能够完整的将所有警犬训练过程直观的表现出来,通过对一段时间训练所采集的视频资料经过系统处理分析,可以得出一个相对客观的数据,能够让我们在今后的警犬训练中更合理的制定训练计划,改进训练手法,使警犬训练收到良好的效果。