构建领导干部综合考核评价体系——关于法院中层领导干部考核工作的思考

对于组织部门来讲，贯彻落实科学发展观，就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。这其中的一个重要方面，就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法．不断提高做好干部工作的水平。2006年7月3日，中共中央组织部印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》；     

从营销哲学的演变看营销哲学的缺陷

自营销哲学出现以来 ,营销哲学经历了六个发展阶段的演变。但现有的营销哲学存在不少缺陷 ,应该对营销哲学重新进行认识。     

论行政许可的几个问题

行政许可兼有赋予权利和解除禁止两方面的性质 ;行政许可行为的基本形态是对当事人的申请作出准许或不准许的决定 ;行政许可既可以采取书面方式 ,也可以采取其他方式 ;行政许可必须以法律的一般禁止为前提。针对当前行政许可存在的问题 ,应着重从三个方面加强行政许可行为的规范 :一是应规范行政许可的设定 ;二是应明确行政许可的标准和条件 ;三是应完善行政许可的程序     

“早讲话” “讲真话” “会讲话”

<正>现今官员,大抵不太怵在会上讲话。对常赶会发言的官员来说,讲话更擅长。然而,有些官员面对媒体讲话,却常常漏洞百出,甚至弄些"雷人之语"出来,贻笑大方,遭人诟病。     

学会“排队”

从2007年的2月11日起,北京市将每月11日定为“排队日”，旨在推动广大市民树立文明行车的观念．为奥运会创造文明有序的环境。随后，上海、广州、深圳、青岛、石家庄等城市也相继开展了类似的排队日活动。     

“庆父不去，鲁难未已”——对当前台湾政局之我见

由于年底“立委”、“县市长”选举在即,当前台湾政坛大有“山雨欲来风满楼”之势。分明让人看得见的是,各种政治势力正在重新集结组合,各种政治人物也纷纷粉墨登场。在这乱象丛生、暗潮汹涌的政坛背后,到处弥漫着一股萧杀之气,预示着一场生死搏杀即将降临。这中间,人们赫然可     

两岸源远流长的史缘关系（一）

当前，台湾历史之所以引起人们的兴趣，尤其在台湾还被视为“显学”，主要是因为现实生活中的台湾问题以及台湾的前途与历史有关，人们迫切希望从历史中寻求答案。这里，有两种人寻求出两种不同的答案。一种人搞“去中国化”，不断地制造“历史失忆”，意图砍断历史上的两岸关系，进而砍断现实的两岸关系。     

弘扬五四精神 做合格宣传干部

正95年前五四运动当天,游行的组织者之一、北大学生罗家伦发了一个印刷品,叫《五四运动宣言》,提出了"五四运动"这个词。第二年,1920年5月4日又提出了"五四精神"。90多年来,包括毛泽东在内的党的领袖、中国的知识分子、中国的群众都年复一年地纪念"五四"、评说"五四"、回忆"五四",可见"五四"对近现代中国,也包括对未来中国影响是非常巨大的。     

好一轮皎洁明月——记“第二届全国优秀保安员“彭月亮

江西省莲花县保安服务公司的保安大队长彭月亮做梦也没想到,此生会有这么幸福的一天——2005年12月上旬,他荣幸地赴京参加了由公安部、全国总工会、共青团中央联合召开的第二届全国先进保安服务公司优秀保安员表彰大会。那天,彭月亮激动得热泪盈眶,喉咙哽咽,什么话也说不出来。这位来自老区农村的汉子,一名普通的保安员,却受到了人民给予的如此厚爱和殊荣,他怎能不感到激动和自豪呢?15年前,经过层层挑选,彭月亮调入刚挂牌的江西省莲花县保安服务公司参与组建工作。在这之前,他从部队退伍回乡,先后在村里担任过民兵连长、村党支书记,率领群众…