上海新的社会阶层功能作用发挥研究

上海新的社会阶层的功能作用就像一把“双刃剑”,既有正能量,也有负能量.在正负能量的双重变奏中,加强团结引导是上海新的社会阶层健康发展的必然要求.从影响上海新的社会阶层发挥功能作用的因素来看,既有理论创新跟不上、政策法规不完善、体制机制不健全、方式方法不灵活等外因,也有阶层意识不成熟、责任意识不够强和阶层队伍不够大等内因.为更好发挥上海新的社会阶层的功能作用,需要进一步解放思想、更新观念,在深耕孕育新的社会阶层的“土壤”——非公有制经济的同时,不断完善工作体制机制、创新工作方式方法、加强教育培养等.     

寿阳县积极探索依法行政新路

近年来．寿阳县以法治政府建设为依托，在深化行政审批制度改革、有效发挥法律顾问参谋、助手作用．创新行政与司法交流等方面做了积极的探索，为该县的改革发展、招商引资、社会稳定提供了有力的法治保障。     

基层党组织在化解社会矛盾的作用研究——以上海近郊快速发展城镇X镇为例

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,党的基层组织在化解社会矛盾和应对执政风险中应该发挥什么作用,如何发挥作用,在当前加强党的建设的伟大工程中,对于这些问题的回答和探索无疑具有非常重要的理论意义和实践价值。     

大 蒜,你知多少?

大蒜是烹调美味佳肴过程中的调味品,也是上好的营养品,更是极佳的绿色天然药品.有研究显示大蒜的营养价值甚至超过了人参.其中含有二百多种有益于身体健康的物质,除蛋白质、维生素E、C及钙、铁、硒等微量元素外,最受人们关注的是具有增强人体免疫力的S-烯丙基半胱氨酸(SAC),以及极具杀菌力的大蒜素.     

根除国企痼疾要加强“人”的监管

在国企内部建立独立的监察审计机构,可以在必要的制度基础上,加强"人"的监管作用,当然这个机构必须完全独立于企业,机构人员的工资由上级国资委发放5月10日,审计署发布了对中国华能集团公司、中国国电集团公司、中国五矿集团公司等10家国有企业2011年度财务收支审计结果公告,涉及电力、商贸、电信、航空运输等领域,审计资产量达企业资产总额的50%以上,挽回损失6.22亿元人民币。公告显示,2008至2011年,中国国     

西湖毁墓风波与胡乔木的一首词

被誉为"中共一支笔"的胡乔木,生前先后在毛泽东、邓小平两代领导核心的身边,担当智囊和文胆之责,中共中央和最高立法、行政机构的许多重要文件、文告和文章均出自其手,所发挥的重大作用无以替代,这一点已经广为人知。而容易被忽视的是,他作为诗人和词家,既乐咏新诗,又擅填旧词,留下了不少值得回味的佳作。因此,近乎同时面世的两部胡乔木传记均单列一章,或详或略地介绍了传主在诗词领域的成就。但令人遗憾的是,这两     

培育践行社会主义核心价值观 党员干部应发挥示范和引领作用

培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的重大战略任务。本文从三个方面阐述了培育和践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性;培育和践行社会主义核心价值观,党员干部为什么要发挥示范和引领作用以及怎样发挥示范和引领作用。说明培育和践行社会主义核心价值观,必须抓好党员干部这个重点,发挥好党员干部的示范和引领作用。     

园长如何发挥情感作用

在幼儿园管理中,有些园长常常乐于采用传统的管理模式,即注重通过目标、制度、计划、考核等外在的手段来达到管理目的。笔者认为:这些管理虽然带有一定的强制性,但难以充分调动教职工的工作能动性和积极性。因为人不是接受管理指令的“机器人”、“工具人”,而是有感情的“社会人”和“决策人”。园长的管理不仅要有明确的目标体系,完善的管理制度和质量评估体系,更要重视发挥情感作用,满足人们不同层次的需要。因为园长管理工作的过程,既是行使管理权力的过程,也是园长与教职工求同存异,进行情感交流的过程,情感的冲突与交融贯穿这个过程的…     

年龄·文凭·能力·关系——20年来四因素在干部选拔任用晋升制度中的作用变迁考察

“年龄是个宝 ,文凭不可少 ,能力作参考 ,关系最重要”。一段民间流传很久的话在今日看来仍有其生命力。随着中国 2 0年干部人事制度改革的不断深化 ,在干部选择任用及晋升中 ,“年龄”、“文凭”、“能力”、“关系”的内涵发生了哪些实质性的变化 ,其作用出现了哪些变迁 ?结合现阶段的干部人事制度改革 ,加以历史的分析、说明 ,以期从选拔标准的这四个因素上对中国的干部选拔制度改革提供一种认识     

产权制度改革与职工董事、监事制度

国有经济布局结构的调整和国有企业的战略性改组 ,必须依托已建立了现代企业制度的企业去完成。这不可避免地要涉及企业微观基础的再造。其核心内容是产权制度改革和劳动关系变化。工会作为劳动关系的产物 ,必将面临新的机遇和挑战 ,而推进和完善职工董事和监事制度 ,是新形势下工会工作必须加强的一项重要任务。作者重点分析了企业产权制度改革的内容和实质 ,提出 :工会 ,以及主要代表职工合法权益的职工董事、监事 ,要更好地发挥作用 ,必须转变观念 ,摆正位置 ,抓住重点 ,提高素质。