年轻干部要做到“四个一”

年轻干部是干部队伍中的新鲜血液、后备力量和生力军,承载着党和国家事业发展薪火相传和兴旺发达的希望与未来。越是艰难困苦的地区、复杂的环境、关键的岗位越能砥砺出品质更优秀、作风更干练的全方位青年人才。时代呼唤人才,年轻干部抓住机遇,迎接挑战,提升素质,力争上游,要力争做到＂四个一＂,     

年轻干部异地任职需破除三种心态

当前，不少年轻干部通过公务员考试、招才引智等方式走上异地任职的道路，为当地干部队伍注入了生机活力。在服务当地经济社会发展中，广大年轻干部应努力破除异地任职中易于出现的不良心态，踏实履职尽责。     

三言两语

我们的党员干部特别是年轻干部,必须时刻用党员纯洁性要求来对照自己、检点自己、修正自己,保持健康的从政心态,自觉＂修剪＂欲望,茁壮心灵,提升定力,抵制诱惑。——湖北省委书记李鸿忠日前在＂年轻干部成长工程＂2012年湖北省委党校第一期中青班开班仪式上说。我们现在不缺钱,缺的是激情,缺的是冒险精神和牺牲精神。     

年轻干部理想追求的楷模——恽代英

中国青年的领袖和导师恽代英，在武昌中华大学渎书时，就志向高远，追求崇高的理想。他认为，有志中国青年，不可以没有理想，不可以没有信仰。1917年，他在《论信仰》中写道：‘信仰之引人向上，固不可诬之事。     

唱支山歌给党听——一位苗族年轻干部的成长自述

2002年6月，我从金平苗族瑶族傣族自治县人民政府县长岗位，被组织上提任为云南省粮食局副局长，成为当时第一个进入省直部门工作的苗族副厅级年轻干部。后来得知，这是省委落实关于25个少数民族在省直部门都有一名厅级领导干部政策的结果。当时我内心充满温暖，深切感受到省委对少数民族年轻干部成长的关怀与呵护。     

一次有益的探索——我省六大创新举错推进“年轻干部成长工程”

为认真贯彻落实胡锦涛总书记和习近平、李源潮同志关于培养年轻干部一系列指示精神，加大年轻干部培养力度。为湖北今后一个时期科学发展、跨越式发展发现、培养和储备一批优秀人才，湖北省委决定，从2011年开始实施“年轻干部成长工程”。总的考虑是，结合今年市县乡领导班子集中换届，     

修身立德写人生

贺国强同志目前在中央纪委监察部机关竞争上岗任职人员集体谈话会上，向年轻干部提出了要“修身、勤学、敬业、自律”的四项要求。贺国强同志把加强“修身”放在了首位，可见修身对于干部的成长进步有看极其重要的作用。修身应该包括两个方面：一是修外在的身，指身体，也就是加强体育锻炼，不断增强健康的体魄；二是修内在的身，指心灵，也就是加强人格修养，不断提高道德情操。修身，应该更重视修内在的身，努力做一个人格崇高的大写的人。     

党性修养三感

为期半个月的“年轻干部党性教育专题培训班”，既是一次精神洗礼，又是一次知行再塑，更是一次信念回归。何谓党性？如何加强党性？踏访革命圣地，寻溯活水源头，终有点滴感悟。     

以战略眼光抓紧培养选拔优秀年轻干部

青年兴则国家兴，青年强则国家强。胡锦涛总书记在“七一”讲话中对青年一代给予了殷切期望，强调源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。这充分体现了我们党面向未来的战略思考和长远眼光。赢得青年，就是赢得未来，就是赢得希望。只有党的队伍里始终洋溢着怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青春激情，