为企业选好用好人才

人才强则企业强。近年来，浙江省农发集团努力拓宽选人用人的范围和渠道，不断加大公开内选外聘人才的力度，积极探索新形势下企业选人用人新方法，为集团公司加快转型发展提供坚强的人才保障。     

国家安全生产监督管理总局令

第64号《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》已经2013年7月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。局长杨栋梁2013年9月18日化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定必须依法设立、证照齐全有效。必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。     

宁波市人民政府办公厅关于调整宁波市城区居民最低生活保障标准的通知

甬政办发[2013]117号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为切实保障困难群众的基本生活,根据《浙江省人民政府关于进一步完善新型社会救助体系的通知》(浙政发[2005]65号)和《宁波市人民政府关于调整我市职工最低工资标准的通知》(甬政发[2013]9号)精神,决定调整市城区居民最低生活保障标准。现将有关事项通知如下:     

推进司法公正 维护法律尊严

自治区十一届人大常委会从促进司法公正、保障公民权利人手，选择人民群众关心的热点难点问题，认真履行职能，做好服务保障工作，为推进司法公正，维护法律尊严做出了贡献。     

论无独立请求权第三人制度

第三人制度在我国民事诉讼法中有着不可或缺的法律地位,其分为有独立请求权第三人和无独立请求权第三人两类。由于我国现行法律对有独立请求权第三人的相关规定比较完善,但是对于无独立请求权第三人的相关规定仍不完整,存在不少纰漏及不足,因此对此相关问题仍有研究的必要。     

中国警务保障法治化相关问题研究

警务保障是实现警察法治和构建和谐警务的各种资源保障.当前警务工作面临的国际国内形势,尤其是经济全球化、社会信息化,以及高科技犯罪、跨国犯罪和反恐等传统安全和非传统安全问题,对警务保障提出了更高的要求.没有强有力的警务保障,就难以适应日新月异的警务工作的时代要求,难以实现警察法治和构建和谐警务,也就难以实现警务工作的历史使命.要充分实现警务保障,实现警察法治,必须厘清警务保障的三个问题,即警务活动法治化、警力保障法治化、后勤和技术装备保障法治化.     

博鳌看点

新形象新经济第一夫人处处留下倩影,国内服装业受益,股市服装板块大涨。最新一期美国《时代》周刊对第一夫人彭丽媛的外交形象予以好评,认为她展现了中国第一夫人的新形象。习总在开幕式的主旨演讲意味深长:"和平犹如空气和阳光,受益而不觉,失之则难存。"要共同维护和平,为促进共同发展提供安全保障,不能为一己之私把一个地区乃至世界搞乱。"——习总此语引发了各媒体的充分想象,这究竟说的是谁呢?     

老年人权益保护任重道远

<正>记者在采访中了解到,新老年人权益保障法尽管为保障老年人合法权益撑起了"保护伞",但同时,我们仍不得不面对当前客观存在的一些问题,需要在实践中加以解决和完善、提高,最大限度地确保老年人晚年生活更幸福、健康,真正达到"老有所养、老有所医、老有所乐"等目标。四大问题仍成软肋     

信息化与监狱人权保障

随着现代科技手段的不断发展,以计算机技术和网络技术为核心的信息化技术在监狱领域也逐步得到广泛应用,这不仅有利于作为刑罚执行机关的监狱更好地承担惩罚与改造罪犯的任务,而且服刑人员的人权保障也得到了进一步加强。一、监狱信息化建设的启动与发展监狱工作信息化建设内容由相应的硬、软件组成,主要包括发达的通讯网络、先进完备的数字化多媒体安防监控系统、智能高效的办公自动化系统和监狱管教信息系统、实用易     

法制才是生态文明的保障

公众和社会组织要有效地参与生态文明建设，必须通过立法保障他们的知情权、学习权，参与权．质询权．曝光权、检举权．信访权和诉讼权，使之有责任和动力参与生态文明建设。