“十四五”期间构建国有企业“大监督”格局的探索与思考

构建“大监督”格局是国有企业发展的必经之路，但不会是企业内部监督的终点。对于国有企业来说，内部监督不仅仅是监督内容和监督力量的整合，更是建立在资源整合的基础上，实现监督格局的“高配”，从战略层面构建领导统一、目标一致、流程标准的监督体系，真正让监督落到实处，促进国有企业更高质量地发展。     

加强混合所有制企业党的建设的思考

国有、集体等公有制经济和非公有制经济交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是我国基本经济制度的重要实现形式,也是新一轮国有企业改革的重点难点所在。加强混合所有制企业党的建设,尽快解决当前混合所有制企业党建工作的现实问题,是摆在国有企业面前的一项现实而紧迫的政治任务。     

着力推动铁路企业党校党建工作高质量发展

中国国家铁路集团有限公司董事长、党组书记陆东福在全路党建工作会上强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业基层党组织建设的重要论述,在全路树立大抓基层的鲜明导向,进一步夯实国铁企业党建工作高质量发展的根基,并就加强站段党委书记队伍建设提出了具体要求。铁路党校要做好新时代党建工作,必须认真学习贯彻全路党建工作会议精神,按照新时代党的建设总要求,以高质量党建推动党校高质量发展。     

习近平经济思想系列讲解坚持“两个毫不动摇”

冋顾改革开放风雨历程,中国民营经济从小到大、从弱到强,不断发展壮大,已经成为推动我国经济社会发展不可或缺的力量。以国有企业为主的大型企业顶天立地,以民营企业为主的中小企业铺天盖地的格局已经形成。“要坚持‘两个毫不动摇',把团结好、引导好民营经济人士作为一项重要任务。”